【エリアマネージャー長候補】焼肉中心に飲食店7ブランドを展開★賞与年2回★昇給チャンス年4回
- 店長・SV（スーパーバイザー）
【仕事内容】
当社の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織形成・自立させるための店舗運営すべてにおける、支援や指導をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・顧客満足を最大化させるための施策や改善
・食材費、経費、人件費の管理とコントロール
・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備
・指導やサポートによる店舗の自立化
・適正な人材評価、人材配置による成長や労働意欲の促進
複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じた組織統括と、経営をお任せします。
本ポジションは、お客様がいつでも安心・安全で満足いただける、自立した店舗に成長させることがミッション。時にはシビアな判断と舵取りをする必要があります。
【入社後の流れ】
入社後、まずは弊社を知っていただくため、店舗業務・店長業務を習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始していただきます。
エリアマネージャーとしての稼働開始は、入社後6ヵ月〜1年を想定しています。（修得スピードや経験により、前後します）
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。
もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！
- 職種
- 店長・SV（スーパーバイザー）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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想定年収：470万円〜591万円
月給（基本給）：35万円〜44万円
- 待遇
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■給与改定随時（四半期評価制度による）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可（駐車場完備）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員割引（20％OFF）
■健康診断
- 勤務時間
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12:00〜21:00
（上記は勤務例です）
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※店舗により営業時間が異なります。勤務スケジュールは、必要に応じてご自身で組み立てていただきます。
- 休日・休暇
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シフト制（月9〜10日休み）
年間休日118日（計画有給含む）
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
- 応募資格
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以下のすべてを満たす方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（車通勤推奨）
・店長職のご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 仕事の醍醐味
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・当社でのブロック長のお仕事は、担当店舗の経営マネジメントだけではありません。
メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画など、組織の中心として裁量ある幅広い業務に関わることが可能です。
そのため、達成感ややりがいを実感できる点も魅力です。
・事業拡大に伴い、エリアマネージャーに留まらず、当社における将来の幹部候補を育成し、企業としての組織構築を強化していく予定です。
そのため、食を通じてお客様に感動してもらいたいという思いを持った、熱意ある仲間を募集しています。
- 活躍できる経験
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【活躍できる経験・スキル】
・飲食店でのSVやエリアマネージャー経験がある方
・大人数のマネジメント経験がある方（50名以上）
【求める人物像】
・能動的にコミュニケーションを取る行動力や、関係性を築くヒューマンスキルがある方
・課題発見、解決策立案、実施するためのコンサルティング力がある方
・店舗の売上や情報を分析するための数値管理能力がある方
・トラブルへの迅速な対応や、担当エリアを調査するフットワークの軽さがある方
・業界の流れ、時代の動きなどを察知するために、常に情報収集し物事を画策できる方
・店長以上の能力や熱意があるが、飽和状態により次ポジションが見い出せない方
・SVやエリアマネージャー経験があり、他の業界や業態にチャレンジしたい方
- 年間休日
- 113日
- 残業時間
- あり
- 事業概要
- 飲食店（7ブランド）の運営
- 会社概要
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当社は、焼肉業態を中心に飲食店7ブランドを展開しています。
楽しく豊かな食シーンの実現に取り組み、「食」を通じて笑顔と感動をご提供します。
- 業界
- フード・レストラン
- 社会保険完備
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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