人事管理

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日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社!
自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、
おかげ様で【24期連続増収増益】となっております。

◆仕事内容
人事制度の企画・運用および従業員の給与計算や社会保険等に関わる業務をお任せいたします。
実力主義の環境はインセンティブや報奨金など、イレギュラー対応も発生するため、
単なる事務ではなく、臨機応変な対応が身についていく業務です。
400名を超える従業員を支える管理部の強化を行う為、増員いたします。

◆ゆくゆくは…
事業部署と給与・労務の橋渡し的な折衝業務、また、経営側との制度の調整・企画など広い視野で
会社に関わる事ができる業務に発展できます。

職種
人事
雇用形態
正社員
給与
月給:25.7万円
【月給の内訳】
・基本給:155,000円
・職級手当:38,000円
・固定残業手当:月45時間分、64,000円。超過分は別途支給。
・経験、能力等を考慮のうえ決定します。

昇給・昇格:半期ごとの査定(4月・10月)
賞与:2回(業績に応じて7月・12月に支給)


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
待遇
交通費支給(月2万円まで)
役職手当
子ども手当
大家族制度/在籍期間に応じて下記を支給
住宅手当(賃貸・持家・社宅問わず一部費用を負担)
年齢手当(32歳以上の方対象)
在籍手当(在籍期間に応じて支給)
各種社会保険完備
社員旅行/年1回(海外・国内)昨年はバリへ!
報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞、社長賞など)
食事会/月1回
各種レクリエーション(BBQ、忘年会・新年会、決起会など)
確定拠出年金(401K)
借上社宅、引っ越し費用無料制度
NAKAMAメシ(昼食を従業員にふるまう制度)
結婚記念日は幸せいっぱい制度
前借り、社内貸付制度(困った時はお気軽に)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより土曜出社あり
祝日
GW
夏季休暇(前期実績7連休)
年末年始(今期8連休予定)
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
育児介護休暇
産休育休
特別休暇
応募資格
・明るく元気で素直な方
・人と話すのが好きな方
・PC業務、実務経験ある方
・向上心のある方
勤務地
東京都 
最寄り駅
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」から徒歩15分 新宿駅から徒歩20分
仕事の醍醐味
◆やりがい
未経験の方でもOKとお伝えしている通り、社員がOJT形式で教えていくため、人事労務としてのキャリアをスタートさせたい方にぴったりです。経験者・未経験者問わず「もっとこうした方が効率が良い」「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています。社員の意見が通りやすい、風通しの良い社風です。
年間休日
120日
残業時間
・月の平均残業時間:40時間前後(月によって変動あり)
・みなし残業代45時間分あり。
事業概要
・WEBマーケティング事業
・モバイルソリューション事業
会社概要
創業当時のエス・ケイ通信は、私一人の個人事業主でした。頼るべき仲間や叱咤激励が無い中、一軒一軒お客様と商談を重ねご契約を頂く都度、従業員やお取引先様が増える度に温かな気持ちになると同時に責任とやりがいを感じ、それが私のパワーの源になっておりました。

紆余曲折、様々なことを経験しながらも気付けば私一人ではなく、多くのお客様、従業員、お取引先様に恵まれており、私個人だけではなくエス・ケイ通信にとって『かけがえのない大切な家族』と呼べる皆様とお会いすることができました。

これは全従業員が親子兄弟のような気持ちを持って真剣に皆様と接することを繰り返し、その思いを受け止めていただけるステークホルダーである皆様との出会いがあったからだと確信しております。

これからの社会はICT技術の発達により今まで以上に大きく変貌を遂げていきます。エス・ケイ通信もその世の中の流れに対応しより多くの付加価値を提供しながらも、苦楽を共にし、同じ釜の飯を食すという「大家族主義」を永遠に変わらないエス・ケイ通信の理念として大切に守りながら、世界で№1の『大家族』を実現して参ります。
  • 人事管理【未経験OK!会社の制度企画や給与計算】

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また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。

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