労務
- 総務・事務
■職務内容：
個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については
全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。
活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。
①契約と連携管理
外部の給与計算委託業者、社会保険事務所との窓口としての機能
②データ提供と管理
従業員データや契約情報を外部委託先に提供し、提供された結果を管理
③品質管理
提供された給与計算結果を品質管理し、精度を担保する
④問い合わせ対応
従業員からの給与に関する問い合わせに対応する
⑤雇用契約管理
従業員の各種申請書、情報の管理
⑥採用プロセスサポート
新規採用時入社手続き、退職手続きの運用管理を行う
⑦勤怠管理
従業員の勤怠情報を管理しそれに伴う給与計算を行う
⑧法令順守
労働法令の遵守、トラブルが発生時には対応し解決に向けた措置を講じる
■やりがい：
当社は「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（取得実績有）や子供手当など制度面でのサポートが手厚いです。その制度活用時に重要となってくるポジションこそが労務であり、社員が働きがいを持って活躍していただくためにバックオフィスから会社を支えることができます。
■組織構成とキャリアパス：
40代男性1名、40代女性1名、20代女性1名の計3名です。
ご入社後は個人のスキルと経験に合わせて業務をお任せします。
ゆくゆくはマネジメントまで携われる社員への成長を期待しています。
■働き方：
月平均残業20Hです。19：00には退社するように全社的な意識づけがあり、
年間休日は120日で社員各々が効率的な働き方を自発的に工夫していることが背景にあります。
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
想定年収：350万円～450万円
月給：244,000 円～302,000 円
・残業手当：時間外労働連動支給
■昇給：年4回
■賞与：年2回
・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。
※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
- 待遇
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【各種手当】
・通勤手当：有り（上限50000円/月）
・子供手当（1人目1万円/月、2人目2万円/月、3人目3万円/月）
【福利厚生】
・社会保険完備
・社員持株会
・ストックオプション
・独立支援制度
・提携保養施設
・社員旅行
・団体保険加入
・禁煙手当
・提携スポーツジム等
- 勤務時間
- ・勤務時間帯：8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
- 休日・休暇
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・完全週休2日（土日祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日）
・年末年始
・GW休暇
・有給慶弔
・バースデー休暇
・結婚記念休暇
※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ
- 応募資格
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・給与計算の実務経験
給与計算や年末調整において各種控除や手当の適用、
源泉所得税の計算経験3年以上
・データベース管理
給与計算、年末調整、および納税処理に必要なデータベースを管理した経験
・システム利用経験
給与計算ソフトや納税処理ツールの利用経験がある
・レポート作成経験
給与計算プロセスおよび年末調整に関するドキュメンテーションを
作成した経験
・納税処理の知識
法人税、住民税、源泉所得税などの納税処理に関する知識
- 勤務地
- 東京都
- 仕事の醍醐味
-
■当社について：
◇公平・公正な評価制度：「オープン経営」の元、評価基準は全社員に公開し、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握することができます。また結果だけではなく、結果に至ったプロセスや所属部署のパフォーマンスに加え360度評価を取り入れています。
◇風通しの良い社風：社内コミュニケーションが活発、チームとしての結束力や仲間意識の強く風通しの良い社風であることが特徴です。
◇チャレンジできる環境：社内公募や独立支援制度、社内FA制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境、キャリア形成が可能な環境が整っています。実際に、以前ミャンマーへ100%出資の子会社を設立した際、新卒で入社して4年目の社員が社内公募に名乗りをあげました。現地責任者として赴任し、今ではミャンマー支店の役員として活躍中です。
- 活躍できる経験
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■歓迎条件：
・法改正への対応
法令改正に敏感であり、変更に迅速に適応できる法改正への対応力、
知識を有する
・税務相談対応
従業員からの税務に関する問い合わせに対応し、適切なアドバイスを
提供した経験
・コミュニケーション力
従業員からの問い合わせに迅速に対応し、円滑なコミュニケーションを
図れるスキル
■求める人物像
・物事を論理的、定量的に考えられる方
・チャンスは与えられるものではなく掴むものという考えの方
・常に「よりよい仕事をしたい」「成長したい」という意欲を持つ方
・損得ではなく、正しいか正しくないかで物事を判断したい方
・組織の変革に柔軟かつ前向きに対応し、新しい法令やプロセスへの
適応力がある
- 部署名
- 東京本社
- 年間休日
- 120日
- 残業時間
- 月平均残業20H
- 事業概要
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・ビジネスホン、デジタル複合機、ネットワーク商品、LED照明、その他エコ商品の販売、その他OA機器全般の販売、設置工事及び保守サービスの提供
・ホームページ作成、モバイル端末の販売、インターネット関連サービスの提供
・電力小売り販売
・前記事業のフランチャイズ展開
・BPOサービスの提供
- 会社概要
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レカムは情報通信機器やエコ商材などの専門商社として、主にオフィス環境を総合的にプロデュースしています。常にお客様のニーズにプラスアルファの提案を心がけ、取付工事からアフターフォローまでワンストップでサービスをご提供できる体制を整えていることに強みがあります。
また、レカムグループのシナジーを活かして、お客様目線にフォーカスした独自のサービスを開発し、様々なアイデアをカタチにすることで日本を活性化させてきました。これからもお客様にとって唯一無二のセールスを提供することで、企業の成長に貢献します。
- 【東京】労務(給与社保)担当※テレワーク/福利厚生◎/JASDAQ上場/経常利益160％成長
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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