人材コーディネーター
- キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
【仕事内容】
人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案）
・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング
・企業のニーズに合うIT人材の提案
・マッチング、最適な人材をアテンド
・企業とエンジニア両者をフォロー
＜営業手法＞
テレアポ or 問合せ にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：毎月 1on1 でデイリーの数字を確認
1日のテレアポ or 問合せ件数目標：20件
＜サービス＞
当社のサービスは、IT業界の人材紹介サービスです。
＜主な顧客＞
・グリーンテクノロジー事業にて拡大している企業
・AIサービスにて事業を拡大している企業
・管理者ビジネスマン向け英会話事業にて拡大している企業
【1日の流れ】
10:00～11:00 出社、ミーティングからスタート
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11:00～12:00 フリーランスエンジニアのスカウト
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12:00～13:00 メールやSNSの返信
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13:00～14:00 ランチ
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14:00～16:00 新規企業との打ち合せ
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16:00～18:00 マッチング、提案、メールやSNSの返信
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18:00～19:00 新規アポに行き、そのまま退社
【入社後の流れ】
入社後は入社研修として動画マニュアルなどを通してSESについてや営業方法、契約について学んでいただきます。その後は約3ヶ月～半年間は代表や先輩が同行し、アポイントのコツなどを伝授します。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
・リーダーや事業部長に就任
・SNSを使った広報や採用活動を行う人事に就任
・営業をサポートするポジションに就任
・新規事業にチャレンジ
フリーランスエンジニアを獲得するサービスに携わり、メディアを立ち上げようと動いている先輩もいます。
- 職種
- キャリアカウンセラー・人材コーディネータ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：22万円〜55万円
【月給の内訳】
・基本給：17万9700円〜45万3300円
・固定残業手当：月30時間分、4万300円～9万6700円。超過分は別途支給。
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。経験者は前職の給与を最大限考慮します。
【年収モデル】
経験3年／年収720万円（月収60万円：月給25万円＋インセンティブ35万円）
経験5年／年収960万円（月収80万円：月給30万円＋インセンティブ50万円）
【ストック型インセンティブあり】
当社では、契約を獲得したクライアントの数に比例してインセンティブを支給しています。契約が継続している限り、収入のベースアップが図れる仕組みです。新規契約が0の月があっても、給与ダウンがありません。
（例）ゼロから1年間営業した場合の年収例：500万～700万円
顧客が増えると年収1000万円も目指せます！
・交通費規定支給
・臨時ボーナスあり
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
- 待遇
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・社会保険完備
・オフィスカジュアルOK（髪型・ネイル自由）
・社内イベントあり：まだ歓迎会しか実績はありませんが、忘年会、BBQ、ボウリング大会など社員同士が交流する場を用意する予定です
・リファラル採用制度：入社後にお友達やお知り合いが採用された場合、報奨金を支給しています
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイム：10:00〜18:00
※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
- 休日・休暇
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・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）取得率100％
・慶弔休暇
・誕生日休暇（自身の誕生日＆配偶者やパートナーの誕生日は休暇取得可能）
- 応募資格
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＜以下のすべてを満たす方＞
・社会人経験をお持ちの方（業界・職種は不問です）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
★業界・職種未経験可★
- 勤務地
- 東京都 港区
- 最寄り駅
- JR各線・都営三田線「田町駅」から徒歩6分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩9分
- 仕事の醍醐味
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【仕事の醍醐味】
＜よくある「THE営業会社」ではありません！＞
当社は決められたことを、決められたとおりに実行して数字を積んでいく営業スタイルではありません。もちろん営業なので、数字や目標は追いますが、みんなで手法を模索しながら、自分でプロセスを考えていく面白さを味わえます。
＜一人ひとりが自由度高く活躍できます！＞
当社は良い意味でルールがまだ決まっていません。基本的なビジネスマナーさえ守ってもらえれば、やり方はあなたの裁量で決めてOKです。「あの企業には、このエンジニアを」「この企業にはこういった事例を」など、顧客もスケジューリングもあなた次第。また、何かアイデアややりたいことがあれば、どんどん提案してください！現在進行形の成長企業のため、今後は新たなポストや役職も誕生する予定です。
- 活躍できる経験
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【活躍できる経験】
・販売・営業経験（業界不問）がある方
・人材業界の経験がある方
・SES営業の経験がある方
＜向いている人＞
・ポジティブ思考で変化を楽しめる方：柔軟で素直な対応ができれば、経験がなくても十分活躍できます。当社は今変化の真っ只中のため、昨日の常識が今日の常識ではないこともあり、ベンチャー企業ならではのスピード感を味わえます。
＜向いていない人＞
・新しい取り組みに消極的な方：悪い方向に物事を考えてしまったり、指示待ちの姿勢の方は向いていないかもしれません。どうすれば企業とエンジニアのマッチングが上手くいくかを考え、前例のないことも積極的に挑む姿勢が求められます。
- 部署詳細
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【チームのメンバー数】
メンバー：2名
【社内の平均年齢】
30歳
- 年間休日
- 125日
- 残業時間
- 月平均10〜15時間程度
- 事業概要
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■オンサイトソリューション事業
■営業代行事業
■人材・営業コンサルティング事業
- 会社概要
- 当社は、元エンジニアの代表が設立したベンチャー企業です。IT業界において、エンジニアや営業の経験から、両方の視点で社会に貢献しています。IT技術は日々変化し続けますが、対応していく柔軟性を持ち、変化を恐れず努力を忘れず、 熱い気持ちを持って挑戦し続けています。「Unlimited fun！」が当社の社訓で「楽しみは無制限、無制限に楽しむ」という意味を持っています。
- 【人材コーディネーター（未経験OK）】IT人材を必要とする企業へエンジニアをアテンド★年休125日★
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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