人材紹介Divisionコンサルタント
- キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
転職希望者（候補者）へのキャリアコンサルティング、企業の採用課題に対するコンサルティング営業
▼一気通貫型（両面型）の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます！
業務内容
◎企業(経営者、事業部長、人事)との商談
・経営課題~採用ニーズのヒアリング
・中途採用全般に関するコンサルティング営業
◎オーダーを受けた人材のサーチ活動
◎候補者面談、キャリアコンサルティング
◎候補者に対する面接~採用決定までのサポート
◎入社後のアフターサポート など
- 職種
- キャリアカウンセラー・人材コーディネータ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：25万2514円〜
【月給の内訳】
・基本給：20万5520円
・固定残業手当：月30時間分、4万6994円〜。超過分は別途支給。
※上記は最低保証額。中途採用の場合、経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
・業績に合わせたインセンティブ制度、決算賞与あり
【年収モデル】
マネージャー／650万円（月給42万円以上）
エグゼクティブマネージャー／850万円（月給56万円以上）
役員／1000万円（月給80万円以上）
※3例ともインセンティブ・賞与を含みます。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
- 待遇
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・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・決算賞与
・インセンティブ制度
・産前産後休暇制度
・フレックスタイム制度
・確定拠出年金（401K）
・時間外手当（固定残業手当の超過分を支給）
・交通費支給（上限月3万円）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・在宅勤務、テレワーク制度
・リファラル採用制度（報奨金あり）
・社内表彰制度
・社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ）
・社内部活動制度
・国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
・資格取得支援制度
・業務におけるパソコンや携帯電話の貸与
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間）
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00 16:00～22:00
※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
※フレキシブルタイム以外の時間はPCが利用できないように設定されています。
- 休日・休暇
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・完全週休二日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・長期、連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）
・産前、産後、育児休暇（産休、育休取得実績あり）
- 応募資格
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◆業界未経験OK◆充実の教育体制にて人材業界以外からの転職者多数活躍中♪
★業種未経験歓迎★
(MAST)
・社会人経験が1年以上の方
・営業経験のある方(業界問わず)
(WANT)
・BtoBの営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・個人での数字目標を追った業務経験のある方
- 勤務地
- 東京都 千代田区 【リモートワーク可】
- 最寄り駅
- JR山手線 有楽町駅から徒歩5分
- 仕事の醍醐味
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★ポイント!!
◎対峙する求職者はハイクラス人材が中心の為、学びが多いです！
◎質にこだわったマッチング
1人あたり5社程度の重点企業を担当。
企業の事業成長に必要な人材をご紹介し、採用~入社までをサポート。
担当顧客を絞ることで、量をこなすのではなく一人一人の求職者に寄り添った提案ができる環境。
デジタルスペックよりも、その人「らしさ」や持ち味を大切に、
人が介在するからこそのマッチングにこだわっています。
◎未経験・異業界出身でも安心の教育体制 ・小規模組織の為、目の行き届いた育成が可能。
「企業の採用課題解決に携わりたい!」
「様々な業界の知識を身に付けたい!」そのような意欲ある方が成長できる環境を提供いたします。
多種多様な業界・業種、大手~ベンチャー企業のクライアントを相手にするので、
多様な経験を積むことが可能です。
人材紹介コンサルタント、企業の採用課題に対して、
どのようにアプローチすればそれが解決できるかを考えて戦略立案することが主になるので、
コンサルティング的な思考力が強く求められます。
◎採用背景2026のIPOに向けた組織強化のための募集。
第二創業期の当社コアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
- 活躍できる経験
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【求める人物像】
・フェローシップスタンスに共感し、引き上げることが出来る方
＜フェローシップスタンス＞
あくなき成長志向～Growth～
－誰よりも早く誰よりも高いレベルへの自己成長を志す
－自身や組織の成長に向かって、自ら機会をつくり出す
－すべての経験から本質を学び、また常に新しい知識や意見を習得し自他を成長させる
－成長にともなう障壁やリスクを覚悟し、自身の変化を楽しむ
真の協働意識～Collaboration～
－すべての人に感謝しそしてその意を表する
－多様性を尊重し、共生や相互補完を実現する
－誠意をもって仕事に取り組み、誠意をもって情報開示や共有を行う
－あるべき姿を優先し、立場の違いや葛藤を超越し事を成す
高い視座にたった当事者意識～Ownership～
－仕事に意志を持ち、自ら選択し、自らの責任でやりとげる
－目標達成に徹底的にこだわり、達成のための最善策をとり、そして達成する
－一つ上、二つ上、さらに経営の視座で仕事をとらえ、実現する
－自己利を優先したり、他責や批評で終わらせずに、組織や他者の利を実現する
使命感をもって世界貢献～Mission～
－世界への挑戦心を持ち、類のないサービスの創造を志す
－世界のスピードに負けないスピード感で仕事をする
－最先端のナレッジやテクノロジーを吸収し、変革に挑戦する
－フェローシップの語源である仲間意識を大切にし、フェローシップが掲げる“使命感”をもって働く
- 部署名
- 人材紹介事業部
- 部署詳細
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20代・30代を中心に、平均年齢は30歳前半のエネルギッシュなメンバーが在籍。（女性比率約50％）
Withコロナの働き方としてワークライフバランスの実現と業務効率の最大化を両立するため、
月の約半分は在宅勤務のテレワークを実施しています。
業務上の指示や報告だけでなく、質問や相談、雑談など…
それぞれが別の場所で働いていますが、まるでオフィスにいるような距離感の近さがあります。
- 年間休日
- 124日
- 事業概要
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＜人材紹介事業＞
・ミドルエグゼクティブ紹介
・ローカル転職支援
＜人材派遣事業＞
・オフィスワーク全般支援
・スーパーアシスタント派遣
＜グローバル事業＞
・高度グローバル人材紹介・派遣
・中国本土での人材紹介
・TENJee（中国語求人プラットフォーム）
・グロキャリinJapan（外国語求人プラットフォーム）
＜グローバルエンジニア事業＞
・エンジニア人材のソリューション派遣
- 会社概要
- リクルート出身者の代表取締役・取締役が2004年に設立した人材会社！国内事業・グローバル事業・先進IT技術者採用等、風土よく独自手法を活かして業績も創業以来右肩上がりを記録。2026年のIPOにむけて体制を大きく強化中です。
- 人材紹介Divisionコンサルタント ◎業界未経験歓迎 ◎両面型 ◎スマートな働き方が叶う
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
応募フォーム
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