＜首都圏勤務＞※業界未経験OK※人材派遣営業・コーディネーター
- 法人営業
IT、バックオフィス、コールセンターの人材派遣など、様々なサービスを展開している当社にて、「働きたい人」と「人材を求めている企業」をつなぐお仕事をお任せします。
＜具体的な仕事の流れ＞
【1】求職者と企業へのヒアリング
求職者には派遣登録会の際に、働きたい環境・条件を伺い、人手不足に悩んでいる企業(既存、または新規のお取引先)には、電話や訪問などで採用状況を伺います。求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。
【2】求職者と企業のマッチング
ヒアリングした求職者と企業の情報を営業チーム内で共有します。
求職者には希望に合った仕事を、企業には採用ニーズに合った人材をご紹介し、マッチングをします。
【3】就業後のフォロー
無事に就業開始したら、定期的に訪問して求職者と企業の双方のフォローを行います。
入社された方の成長ぶりをお聞きした時や、企業の人手不足解消に貢献できた時には、感謝されることも多いです。社会問題の解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じることができます。
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給：25万円〜35万円
＜内訳＞
基本給：12万4000円〜19万8000円
職務手当（固定残業代45時間分として支給）：6万6000円〜9万2000円
その他手当（全員に毎月一律で支給する手当）：6万円
■賃金形態：月給制
■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
- 待遇
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■業績賞与2回
■昇給年1回
■交通費（月上限5万円）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当（月2万円〜15万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会（持株会奨励金制度あり）
■時短勤務可
☆家族を大切にできる制度を整えてます！
■育児サポート手当（月5万円まで支給）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限4万円まで支給支援しています！
☆その他・行事
■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか）
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
- 勤務時間
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9:00〜18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
＜他シフト＞
・ 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）
・10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分）
- 休日・休暇
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＜年間休日120日以上（※2022年度実績125日）＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■年末年始休暇（5日※昨年度実績）
■年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）（有給取得推奨日としてリフレッシュ休暇あり）
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
☆子育てを応援する制度も多数！
■成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！！
- 応募資格
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【必須】※以下を満たす方
以下のいずれかを満たす方
■営業のご経験（法人・個人問わず）
■予算目標がある販売系の経験（店長・携帯販売・ウエディングプランナー等）
- 勤務地
- 東京都
- 最寄り駅
- JR「新宿駅」
- 仕事の醍醐味
-
★様々な業界知識が身に付く
当社でご紹介する職種は、ITエンジニア、事務、総務、人事などのバックオフィスのため、提案先の業界は問いません。そのため幅広い業界知識が身につきます。
- 活躍できる経験
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【歓迎】
■派遣事業での営業もしくはコーディネーターの経験
【人物】
■人と話す事が好きな方
■自分以外の誰かのために頑張りたいと思える方
■変化を楽しめる方
- 年間休日
- 120日
- 残業時間
- あり（月平均20時間〜30時間）
- 事業概要
-
「〜材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
■HR（Human Resource）■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）
・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）
・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）
など
■Healthcare（保育、介護）■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・保育ひろば：保育士の転職支援サービス
・保育Fine！：保育士向け転職サイト
■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス
・ABROADERS：海外向け情報発信プラットフォーム
など
【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758（08）
- 会社概要
-
私たちの考え方（1）
「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」
私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。
私たちの考え方（2）
7VALUES
「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。
- 業界
- 人材サービス,インターネット関連 ゲーム,広告
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 保育士
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
応募フォーム
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