法人営業（リクルーティングアドバイザー）※新規事業立ち上げメンバーとして事業スケールをお任せ
- 法人営業
＜2021年に立ち上げたばかりのスカウトサービスの立ち上げメンバー／マーケティング・エンジニアメンバーとも連携し事業推進をお任せ＞
■採用背景：
新規で立ち上げたばかりの事業ですが、現在は、求職者様と企業様への連絡を、カスタマーサクセスチームが一貫して担っております。そして、事業が拡大し売上・利益も成長するなかで、お客様には中堅大手企業が多く、個別にコンサルティングをする価値が高いため、専任のリクルーティングアドバイザーをつける体制への変更を考えております。
具体的には、1人目の法人営業担当専任として企業様の採用要件の提案や別ポジションの開拓等をおこなっていただき企業様の採用コンサルティングをお任せします。
■業務概要：
スカウトサービス「PLEX JOB」の法人営業（RA）をお任せします。
すでに弊社と契約のある既存企業に対し、採用要件の適正化等を行っていただき、採用における最大化を目指していただきます。
■職務内容詳細：
・求職者様のご紹介対応……キャリアアドバイザーが応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介〜面接の日程調整等のサポートをおこなっていただきます。
・採用における商談……既存企業に対して、採用要件の見直しや新規ポジションの募集ヒアリング、求人票の魅力化等をおこなっていただき、企業の採用最大化に寄与していただきます。
・新規機能案内...…新規リリースされた機能を使って、より企業様の採用力をあげるための提案をしていただきます。
・サービス開発提案…...お客様にサービスをご利用いただいた上での満足・不満をお伺いし、サービス開発提案をあげていただきます。
■新規事業「PLEX JOB」について：
2021年に立ち上げたばかりの物流業界特化型スカウトサービスになります。既存の物流人材紹介事業では費用が高くなかなかサービス導入いただけなかった企業様や、多くの求職者を募集する大手企業中心にサービス展開しております。当社で既に保有している求職者のデータベースを活用し、今まで支援がしきれていなかった企業様への支援を叶えるサービスになっております。
将来的にはメイン事業に並ぶくらいの事業にしようと当社としても注力している事業になります。
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：40万7224円〜58万3332円
【月給の内訳】
基本給：30万1254円〜42万1756円
固定残業手当：月45時間分、10万5970円〜14万8359円。超過分は別途支給。
＋その他手当：9441円〜1万3217円
昇給年2回あり
賞与年0〜1回あり ※業績連動
- 待遇
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社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
1on1制度（毎週）：リーダーと施策プランを計画
メンター制度（月1回）：他部署のメンターとの食事
書籍購入補助：買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
研修サポート：セミナーの参加費は全額支給
- 勤務時間
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9:00〜18:00
・所定労働時間8時間
・休憩 1時間
- 休日・休暇
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完全週休2日制（かつ土日祝日）
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
- 応募資格
- ・IT、人材、コンサル等無形商材の法人営業経験 1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 仕事の醍醐味
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■業務の特徴・魅力：
新規サービスとなるため、新たな機能リリースや、サービス形態のチューニングも頻繁に行われます。契約時の法人様へのコミュニケーションも検証を行って変更していくため、不確実性の高い状況において、お客様の採用成功を支援するための、採用コンサルティング業務になります。
・担当いただく企業数は中〜大企業中心に30〜40社程度です。求職者の紹介をおこないつつ、日々のコミュニケーションで採用状況のヒアリングをこまめに行なっていただきます。
・立ち上げたばかりの事業なので、法人営業としての業務は勿論、より効率的に業務を進めるためのオペレーション設計の検討やマニュアル作成等も関わっていただくことを期待しております。まさに立ち上がったばかりの事業を自分の手で大きくしていくという手触り感が感じられるポジションです。
・企業担当は今まで1名もいなかったため、1名目としてどういうコミュニケーションが適切なのか、どのタイミングでどんな対応をすべきか等も事業責任者と蜜にコミュニケーションを取りながら事業をスケールさせる、求職者様の転職可能性を高めるための対応をしていただく、組織としても重要なポジションとなります。
- 活躍できる経験
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・現状把握や課題感を分析し、課題を特定した上で何が最適解かを見出す力
・ご自身の中で仮説を立て、検証のために行動する力
創業5期目でメイン事業も順調に業績右肩上がりで伸びている中で立ち上げた新規事業になります。今後メインの事業と同じくらい会社の柱となることを期待しているため、その事業の1人目法人営業担当として関わることは事業だけでなく会社に与えるインパクトは非常に大きい、重要なポジションです。
＜PLEXのカルチャー＞
創業5期目ということもあり、一人ひとりの業績が会社に与えるインパクトはとても大きいです。メンバーもその意識を持ち、事業成長のため、ひいては会社成長のために目標達成に向けて愚直に頑張るメンバーが多いです。ただ、がむしゃらにとりあえず目の前のことをおこなう、というより何故その行為がいいのか、現状の課題感は何か、しっかり考えた上で行動するカルチャーも仕組みもあるため、しっかり仮説検証した上で実行できる環境がお好きな方はおすすめです。
- 部署名
- ダイレクトリクルーティング事業部
- 部署詳細
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■組織構成：
現状事業責任者1名、メンバー6名、エンジニア3名、マーケティング担当5名の15名で構成されております。組織としてもフラットな雰囲気で立場や入社日、職種関係なく、より事業を良くしていくための議論が日々行われている環境です。
- 年間休日
- 121日
- 事業概要
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ドライバーのための転職サービス「PLEX JOB」を運営。(【HP】https://plex-job.com/）
プレックスジョブはトラックドライバーの人材紹介サービスになります。
今日本にある運送業界は6万社、そんな企業とドライバーをマッチングさせるのが弊社の役割です。
企業への営業や転職希望者との電話でのカウンセリングが主な仕事内容です。
過酷な条件や、誤った求人情報などで転職を考えているドライバーのヒアリングをし、条件に合ったより良い転職先を提案しています。
- 会社概要
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【ビジョン】
「日本を支える、仕組みをつくる」
人々が生活を営む限り、インフラが止まることはありません。
当たり前の生活のために、「仕組み」は欠かせないものです。
しかし、インフラ産業は
「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、
産業特有の複雑な構造との間で、
人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。
プレックスは、テクノロジーと人の力を駆使して、
インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、
明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。
【バリュー】
Play and Experiment. 遊んで、試して、実現する。
飽くなき好奇心を、世の中のために役立てる。気になることを掘り下げていくと、誰かの課題に行きつ く。考えるだけでなく、課題を解決するために、自らの手で試してみる。すると、成功するものと、失敗するものが見えてくる。失敗は何度だってしたって良い。小さな成功を積み重ねていくことで、課題は解決 され、人々は幸せになってゆく。PLEXは、人々が潤う世界を、遊んで、試して、実現する。
詳細は下記を御覧ください。
https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch
- 業界
- 人材サービス,物流 運輸 倉庫,電気・ガス・水道・エネルギー・環境関連
- 週休2日制
- 社会保険完備
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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