スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）
- キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
【業務概要】
スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。
【業務詳細】
（1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
（2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
【一日の流れの例】
08：50
↓掃除、朝礼
09：05
↓始業、企業営業（営業架電、訪問等）
12：00
↓昼休み
13：00
↓人財面談
18：00
↓日報記載
19：00
↓完全退社
21：00
※水曜日は18：00、金曜日は20：00退社
- 職種
- キャリアカウンセラー・人材コーディネータ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
年収：350万〜500万円
月給：25万円〜（基本給184,900円、固定残業代65,100円）
- 待遇
-
資格取得奨励金制度/育児休暇制度/社員旅行/持ち株制度
月間、半期、年間個人・エリアMVP表彰/社内表彰（SFアワード）/記念日早帰り/社内カフェ・バースペース/社員誕生日お祝い制度/社外研修費用（年間10万円まで）社内プチ社食・オフィスコンビニ（拠点により）
- 勤務時間
-
8:50 - 18:00
（休憩70分）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇
- 応募資格
-
【いずれか必須】
・スポーツにて何かしらの実績をあげられた方
・スポーツへの熱い想いがある方
・スポーツの経験を誇れる方
※学生時代の部活動の経験でも問題ございません
- 勤務地
- 東京都
- 最寄り駅
- 「市ヶ谷駅」,「四ツ谷駅」,「札幌駅」,「さっぽろ駅」,「仙台駅」 ,「広瀬通り駅」 ,「海浜幕張駅」,「横浜駅」,「伏見駅」,「矢場町駅」,「栄駅」,「烏丸駅」,「四条駅」,「中津駅」,「梅田駅」,「三宮駅」,「胡町駅」,「八丁堀駅」,「天神駅」,「西鉄福岡駅」
- 仕事の醍醐味
-
【想い】
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」
その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。
私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。
- 活躍できる経験
-
【歓迎スキル・経験】
・人財業界での実務経験をお持ちの方
・人事経験のある方
・過去にスポーツのご経験をお持ちの方
スタッフの多くは、プロ・アマスポーツ界出身であったり、スポーツに興味・関心があったりする者が集まっています。全国トップレベルの実績を持っている者や、思うような成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきたマネージャーなど、さまざまなメンバーで構成されています。
体育会系というと年功序列、上下関係が厳しい、などのイメージがあるかもしれませんが、当社は実力主義を掲げていますし、社長以下全員が、年齢や社歴に関わらず互いを尊重して「さん」付けで呼び合っています。目標を設定してやり抜く力や、常に理想と現状とのギャップを埋めるべく様々な創意工夫を凝らしていく姿勢、勝負強さなどは残しながら、フラットで意見の言いやすい、全役職員の距離が近い社風です。
その場合はなぜスポーツ企業である当社を志望しているのか、理念のどういったところに共感いただいているのかを、ご自身の言葉で話してもらえたらと思います。
- 部署名
- 体育会・スポーツ事業部門
- 部署詳細
- 社内の平均年齢：28歳
- 年間休日
- 133日（2022年度年間休日休暇 災害休暇3日含む）
- 残業時間
- 平均月34時間程度
- 事業概要
-
【事業内容】
同社は、体育会学生・スポーツ経験者（新卒者）向けのイベント事業並びに人財紹介事業。既卒スポーツ人財（第二新卒）向けの人財紹介事業が主軸となっています。
「当社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で活躍することが、スポーツの価値を高めることに繋がる」との考えのもと、アナログな関係構築をベースにスポーツ人財と企業様のマッチングサービスを提供しています。
■新卒者向けイベント事業（スポナビ）
・体育会学生（新卒者）向けに全国でイベントを開催
・出展企業からイベント出展料を受領
■新卒者向け人財紹介事業（スポナビエージェント）
・「スポナビ」登録者（体育会学生）に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介
・内定承諾後、成果報酬として、企業より採用コンサルティング料を受領
■既卒者向け人財紹介事業（スポナビキャリア）
・既卒スポーツ人財（第二新卒）向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介
・成果報酬として企業より人財紹介料を受領
■その他事業
・体育会学生向け就職ガイダンスの実施
・メディア事業（スポジョバ）
・スポナビバイトの企画・運営
・スポナビインターンの企画・運営
・スポナビショップの運営
・教育・研修支援事業
・採用コンサルティング事業
・助成金コンサルティング事業
- 会社概要
-
【経営理念】
「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、
個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」
【中期方針】
「既存事業の質的・量的な成長に加え、
新規事業においても、政府の政策推進を背景に拡大を図り、
「スポーツ人財会社」から「スポーツ会社」への飛躍を図る」
【特色】
・創業10年で東証マザーズ（現グロース）上場
・社員の9割が在学中に何らかの競技に打ち込んだスポーツ人財、全40競技を超える幅広い競技の経験者が在籍
・アナログな深い関係性を重視
・全国18拠点
- 業界
- 人材サービス
- 週休2日制
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
応募フォーム
- STEP1
- STEP2
会員の方はログインしてください。保存した履歴書を呼び出すことができます。
