人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）
- キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
■業務概要
コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務
■業務詳細
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。
・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務）
・登録者募集に関する業務（各種媒体への案件掲載業務など）
・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）
・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)
■募集背景
サービス成長による増員
■ポイント
・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」】運営に携わって頂きます。
・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。
・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験の方からの応募も歓迎しています。
・中には成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。
IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身に着けつけることが可能です。
■働く環境
20代〜30代が多く和気あいあいとした職場です。
配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1：1です。
中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。
- 職種
- キャリアカウンセラー・人材コーディネータ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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想定年収：350万円〜500万円
月給：25万円〜32万1000円
【月給の内訳】
・基本給：20万8000円〜
・固定残業手当：月25時間分、4万2000円〜。超過分は別途支給。
※月給は年収を14分割
※採用時ボーナス含む
※前職でのご経験を考慮し決定
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
※昇給率
賞与含む年平均の昇給率16.1％（2022年4月実績）
【賞与含む昇給率upの例】
・キャリアコンサルタント（27歳・女性）
入社1年半で年収60％アップ
- 待遇
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・社保完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度有り（個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。）
・社員持株会制度有り（拠出金の10％を会社が補助）
・知灯り活動（社員向け無料教育）
※年間20講座開催
・よろず相談役（メンター制度）
※社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。
・みんなのトレーニングポータル
※人材ソリューション営業での業務を行うにあたって必要な知識を習得できるE-leaning
- 勤務時間
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10:00〜19:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
- 休日・休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）
・特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
・夏季休暇（有休消化）
・産前産後休暇
・育児休暇
- 応募資格
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下記いずれかに該当する方
・何かしらの営業経験
・接客業経験2年以上（ブライダルコーディネーター、CA、アパレルなど）
・人材業界での営業orコーディネーター経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 最寄り駅
- 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」11番出口
- 仕事の醍醐味
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・大手コンサルティングファームや大手SIer出身などハイクラス人材のキャリア支援を行うため、
最先端のITトレンドや市場についてキャッチアップすることで、自分自身のスキルやキャリアを向上させる機会が豊富にあります。
・第二創業期として、更なる成長を目指すフェーズのため、将来の中核人材としてキャリアを築けます。
・一般的なキャリアドバイザー職と比較して、行う業務の幅が広く自由度の高さに特徴があります。自身で優先順位を考え、裁量権を持って働くことができます。
- 活躍できる経験
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【活躍できる経験・スキル】
・人材業界での営業またはコーディネーター経験がある方
・SES営業での営業またはコーディネーター経験がある方
・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験がある方
・接客業での管理職経験がある方（店長経験など）
【過去に採用した転職者例】
IT業界や営業出身者だけではなく、航空業界での接客経験者、アパレル店での店長やウエディングプランナーなど、異業種からの転職者も活躍しています。
【求める人物像】
・主体性／積極性を持って取り組める方
・仲間と切磋琢磨し上を目指していきたいと思う上昇志向のある方
・さまざまな年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方
・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
- 部署名
- 人材調達本部
- 部署詳細
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各チーム5〜10名メンバーが在籍しています。
平均年齢は20代後半、8割は中途。男女比は半々。
- 年間休日
- 120日
- 残業時間
- あり
- 事業概要
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■事業戦略・業務改革コンサルティング
■ITコンサルティング
■プロジェクトマネジメント支援
■プロフェッショナル人材支援・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援
- 会社概要
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当社の歴史は、コンサルティングファームからスタートしました。
一方で、専門性の高いフリーランスの活躍の場を広げるために、人材ソリューションサービスを展開。そのシナジーは現在、企業のDXやIT化の推進、プロジェクトマネジメント支援、営業やマーケティングに関する業務改革など、さまざまな領域での課題解決を実現しています。
- 業界
- インターネット関連 ゲーム,人材サービス,専門コンサル（その他）
- 週休2日制
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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