無形商材でスキルをつけたい、両面キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー募集！
- キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
※物流に興味がなくても問題ありません※
市場規模も大きく且つ巨大な課題を抱える産業に対してプラットフォームを作ることに魅力を感じてくれる方募集しております！/今後も事業拡大を目指すため新規事業部長になれるチャンスもあります
キャリアパートナーとしての経験や得られるスキルは下記に詳細を記載しております。
https://note.com/th0708i/n/ne09668653b60
■職務内容(一例)：
・企業に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介
・転職希望者に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介
・新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般
・求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティング
・転職希望者へのキャリアコンサルティング、および転職活動のサポート全般
・応募書類添削や面接対策
■特徴：
・一気通貫型モデルでBtoB、BtoC双方へアプローチができることから、高い質のマッチングを生み出しています。
・マーケ出身の社員も多いことから高いレベルでデジタルマーケティングに力を入れています。その為、自然流入で集客できる候補者が多いことからスカウト業務の比率が低く、法人、個人へのコンサルティング業務に特化できます。
・過去入社者は元エスエムエス・ナイル・デロイトトーマツコンサルティング・メイテック・キーエンス等優秀な社員が多いです。
■今後の展開：「物流に限らず、インフラ産業に対して事業を展開」
中小企業が多く、産業特有の法規制が故に複雑性が高く、専門性が高度かつ多様なゆえ、情報の非対称性が発生しやすい産業に対して、情報の非対称性を解消するプラットフォームサービスと業務を効率化するためのSaaSサービスを、テクノロジーを駆使して提供していくことを想定してます。
既に現状でも別領域の新規事業の立ち上げも実施しており、益々組織としてもサービスとしても大きくなるタイミングです。
■キャリア：
リーダー、マネージャーといった同部署でのキャリアアップから、マーケターへの異動など様々なキャリアが描けます。少数精鋭の組織ですが評価制度も整っているため、制度に基づいてキャリアアップ・昇給が目指せる環境です。
- 職種
- キャリアカウンセラー・人材コーディネータ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
■年収：400万円〜1000万円（賞与含む）
■月給：300,000円〜700,000円
【月給の内訳】
・基本給：221,965円〜517,919円
・固定残業手当：月45時間分、78,035円〜182,081円。超過分は別途支給
- 待遇
-
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・昇給：年2回
・賞与：年1〜3回 ※業績連動
・通勤手当：全額支給
・1on1制度
※スキルアップについては、手厚くフィードバックや1on1の面談を行っています。
・メンター制度
・書籍購入制度
・服装、ネイル、髪型は比較的自由
- 勤務時間
- 9:00~18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
- 休日・休暇
-
完全週休2日制（かつ土日祝日）
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
- 応募資格
-
下記どれか1つを満たす方
・RA/CA両面の人材紹介企業で、両面業務の経験1年以上
・RA/CAそれぞれ1年以上の経験がある方
・人材派遣での営業、コーディネーター業務経験1年以上
・法人営業の経験2年以上
・個人営業、販売の経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 仕事の醍醐味
-
・スタートアップフェーズのため、自分で改善して事業を進めていく実感を得られる
・マーケットの中でも未開拓な事業のため、自分たちが市場を作っている、広げている実感を得られる
・RA/CA両面で行うため、成果や結果に対して自分の貢献度合いを強く感じられる
・組織拡大フェーズに伴い、リーダーやマネジメントの経験を早期に積める
・他部署やマネージャーなどとの距離も近く、自分の業務以外のインプットも多く得られる
・toC/toB双方の課題を解決する業務のため、課題解決スキル獲得及び貢献ができる
・合理的な意思決定を重んじる組織のため、無駄な忖度に気を取られず、事業を伸ばすこと、成長することにフォーカスできる
・成果が収入に紐づくため、結果を出せば年齢が若くても給与を上げていくことができる
・複数事業を行っているため、一定経験を積んだ後、他の職種や事業へとキャリアチェンジを社内で行える
・成長意欲の高いメンバーが多いフェーズのため、周りとともに議論や切磋琢磨できる環境がある
・下記記事にある通り、今後の転職においても市場価値の高い経験を積める
https://note.com/th0708i/n/ne09668653b60
- 活躍できる経験
-
・toC/toB問わず、意思決定を動かす仕事
・目標達成に向けて徹底して思考し、徹底して行動した経験
- 部署名
- キャリア事業部
- 部署詳細
-
CA/RA両面：14名
＜組織全体＞
セールス：4名
マーケティング：1名
人事：1名
- 年間休日
- 120日
- 残業時間
- 20〜40時間程度
- 事業概要
-
ドライバーのための転職サービス「PLEX JOB」を運営。(【HP】https://plex-job.com/）
プレックスジョブはトラックドライバーの人材紹介サービスになります。
今日本にある運送業界は6万社、そんな企業とドライバーをマッチングさせるのが弊社の役割です。
企業への営業や転職希望者との電話でのカウンセリングが主な仕事内容です。
過酷な条件や、誤った求人情報などで転職を考えているドライバーのヒアリングをし、条件に合ったより良い転職先を提案しています。
- 会社概要
-
【ビジョン】
「日本を支える、仕組みをつくる」
人々が生活を営む限り、インフラが止まることはありません。
当たり前の生活のために、「仕組み」は欠かせないものです。
しかし、インフラ産業は
「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、
産業特有の複雑な構造との間で、
人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。
プレックスは、テクノロジーと人の力を駆使して、
インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、
明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。
【バリュー】
Play and Experiment. 遊んで、試して、実現する。
飽くなき好奇心を、世の中のために役立てる。気になることを掘り下げていくと、誰かの課題に行きつ く。考えるだけでなく、課題を解決するために、自らの手で試してみる。すると、成功するものと、失敗するものが見えてくる。失敗は何度だってしたって良い。小さな成功を積み重ねていくことで、課題は解決 され、人々は幸せになってゆく。PLEXは、人々が潤う世界を、遊んで、試して、実現する。
詳細は下記を御覧ください。
https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch
- 業界
- 人材サービス,物流 運輸 倉庫,電気・ガス・水道・エネルギー・環境関連
- 週休2日制
- 社会保険完備
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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