人事

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■業務内容
主に「新卒採用業務」全般をメイン業務として、
<主な業務内容 ※一例です>
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など
※適性から新卒採用以外からのスタートの可能性もあります。
※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

■配属部署/配属部署の組織体制
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

■採用グループの役割
当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、
当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

■仕事のやりがい、キャリアパス
・自ら考えて行動する力が身につきます!
考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、
能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

職種
人事
雇用形態
正社員
給与
年収:350万円〜450万円
(月給:29.1万円~37.5万円)
※給与は経験・能⼒・前職給与等を踏まえて決定  
※固定残業手当含む(月45時間分/8.5万円~9.6万円)
※45時間超過分は別途⽀給


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
待遇
・社会保険完備
・通勤交通費支給(上限3万5,000円)
・定期検診制度
・予防接種
・書籍購⼊⽀援制度
・資格取得⽀援制度
・人事評価制度有り
勤務時間
8:50〜18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間10分
休日・休暇
・土日祝
・年間休日127日(2021年度実績)
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・夏季休暇3日
・年末年始5日
・産休/育休制度
・介護休職制度
応募資格
【必須】下記いずれかの経験
・採用業務に関わった経験(新卒/中途問わず 3年以上)
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(営業職/店舗マネジメント等 3年以上)

【スキル】
・コミュニケーションスキル
・事務処理スキル(正確性・処理スピード)※歓迎
・マルチタスクスキル ※歓迎
勤務地
北海道 
最寄り駅
JR「札幌駅」から直結 地下鉄「さっぽろ駅」から直結
活躍できる経験
【歓迎】
・目標数値に対して成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方
・人事採用でのリーダー経験
・人材紹介会社でのCAもしくはRAのご経験

【求める人材像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方
部署詳細
・転勤なし
年間休日
127日
残業時間
あり(月10~30時間程度)
事業概要
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
会社概要
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。医療・介護業界の事業者や従事者・求職者の方々に、SMSが提供するサービスにおいて、SMSから受電・架電/セールス/BPOなどさまざまな業務を受託し、SMSと一体となって事業推進しています。
  • 【営業経験者歓迎】人事(新卒採用・育成担当)※リーダー候補※

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