経理

職種

財務・経理

雇用形態

正社員

給与

⽉給：30万円〜40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（月7万3610円～）を支給（管理職を除く）

昇給：年1回


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

待遇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■慶弔金制度
■深夜手当
■誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待）
■社員表彰制度
■社員旅行（セブ島・バリ島など毎年5種類の中から自由選択・参加は任意）
■副業OK
■社員割引（30％引き）
■ネイル・服装・髪型自由
■社内イベント（参加は任意です）

【 ステップUP支援 】
■資格手当
（衛生管理者、消防設備点検資格者等）
■NIGIRI制度
（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
■独立支援制度
（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）
　→入社5年目社員の実現例あり！

【 当社独自の手当も充実 】
■配偶者誕生日手当
（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
■親孝行手当
（両親のために社員の誕生月に上限1万円のプレゼント代を支給）
■家族手当
（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり
■ふたご手当
（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）
■社内結婚手当
（スタッフ同士の結婚で25万円支給）

勤務時間

■フレックスタイム制（労働時間8時間）
・フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00
・コアタイム／10：00～16：00
・標準的な勤務例／10：00～19：00（休憩60分）

休日・休暇

⼟⽇休み（完全週休2⽇制）
年末年始休暇
有給休暇（10日〜最大20日）
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇

応募資格

【学歴不問／業種未経験歓迎】

【必須条件】
・会計入力の業務経験をお持ちの方
・経理経験約2年以上
　※所属していた業界や、使用していた会計ソフトの種類などは不問です！

勤務地

東京都 目黒区

仕事の醍醐味

■新しい仕事に挑戦＆専門性を磨く
慣れてきたら「子会社の業務をメインにやりたい」「資金繰り管理をやりたい」「銀行交渉をやってみたい」「リース関連の業務に挑戦したい」と手を挙げてみてください。本人の適性や希望に応じて、仕事をお任せします！

■ルールや仕組みづくりのスキルも
飲食事業部やシステム部と連携する中で、経理の視点から意見を求められることも。組織のルールや仕組みをつくっていく過程にも関わり、スキルが磨かれます。

■法令の知識もアップデート
インボイスや電子帳簿保存法の改正など、経理に関わる法改正・制度導入についても同僚と一緒に学びながら、知識を深めていきましょう！

部署名

財務経理部

部署詳細

経理担当は自社メンバーが2名（男性1名・女性1名）。このほかに子会社所属の女性メンバーが1名います。

すぐ近くで仕事をしている役員や別部署の社員も含め、フランクに話せるメンバーが揃っています。お互いに声を掛け合い、分担しながら仕事を進めています。

年間休日

109日

残業時間

平均残業時間
月20時間未満

事業概要

【事業内容】
1. 飲食店の経営
2. 飲料品の販売
3. 飲食業に関するコンサルタント業
4. 経営コンサルタント業
5. 前各号に附帯関連する一切の事業
6. 不動産、設計・施工業
7. 不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに所有・管理及び利用
8. 電力削減コンサルティング業
9. 太陽光エネルギーによる発電及び管理・売電事業
10.その他適法な一切の事業

【ブランド一覧】
・大阪焼肉・ホルモン ふたご
・肉亭ふたご
・肉割烹ふたご
・GREEN BROTHERS NEW YORK
・大阪ぎょうざ専門店　よしこ

【売上高推移】
①売上高
2020年度：56億
2021年度：77億
2022年度：82憶

現在創業13年で外食事業、教育事業、投資事業を主に行っております。
国内外6ブランド100店舗展開行っており、海外では「YAKINIKU」文化がない国に出店することで、新しい価値を提供し続けています。

今後も日本国内外に業務拡大、外食事業以外の事業展開も進めており、圧倒的スピード感を持って事業展開をしていきます。

会社概要

「世界中の人々に幸せを、ワクワクを。すべてはその想いから。」
FTG Companyは総合サービス企業として、飲食事業だけではなく、多種多彩な事業を展開しております。
ワクワクする社会の実現のために必要な人材育成を行い、
我々の理念や人材育成プログラムに賛同するビジネスパートナーと共に、社会に貢献していきたいと思っております。

【経営理念】人が持つ可能性を信じ、人々を幸せにする。
【VISION】ワクワクする人を創り、ワクワクする社会を創る。