社内システム企画・情報戦略・DX推進

職種

社内情報システム（社内SE）

雇用形態

正社員

給与

想定年収：400～600万円（ご年齢・経験に応じて支給）
賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
通勤手当：会社規定に基づき支給
みなし残業手当：上記月額に月30時間分、86,706円〜を含む。超過分は別途支給。


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

待遇

社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント、RPA認定制度、各種表彰制度、ウォーターサーバー

勤務時間

就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※有給休暇の1時間単位取得が可能

休日・休暇

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）

応募資格

Webもしくはオープン系の何かしらの開発経験がある方
※PM/PLやサブリーダーの経験者はなお歓迎（やっていきたいという方も可）

勤務地

大阪府 

最寄り駅

本町駅（地下鉄 中央線）12番出口から徒歩3分

仕事の醍醐味

ホールディングスカンパニーのため、各社の経営層とも直接対話ができる環境です。現在、グループは第二創業期を迎えて、様々な業務のDX推進を行っており、ご経験や志向次第では「経営陣直下」で、情報戦略を策定する最上流から関わることが可能です。プロダクト開発や基幹システム関連でも、各事業会社の役員と直接折衝を行う立場にあり、またユーザーとの距離も近いため、全体感が分かる仕事ができるのが特徴です。

活躍できる経験

・上流工程(要件定義)の経験
・PMもしくはPMO経験
・JAVAの開発経験
・salesforceの開発経験
・インフラ構築経験

部署名

情報システム部

部署詳細

国内外10社のグループを支える社内システム部門として、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応しています（開発は主にベンダーを活用）。

現在は東京に3名、大阪に5名が在籍。男性6名、女性2名。年齢層：26～51歳。

アプリグループは全員大阪に在籍しており、40代のマネージャー、3名のメンバー（20～40代）で構成されています。
※残り3名はヘルプデスクなどを担うインフラチーム。

服装はオフィスカジュアルです。

年間休日

128日

残業時間

月10～20時間程度。定時退社、有給取得も問題ありません。

事業概要

店舗経営支援に特化したコンサルティングを行うBCホールディングスグループのホールディングス会社です。
グループ各社の間接部門を人事総務、情報システム、財務経理、法務、マーケティング、事業企画などが横断的に担っているほか、
グループ営業本部では、各社のソリューションを総合的に用いた提案も行っています。

＜グループ企業一覧＞
BCホールディングス株式会社
株式会社店舗開発ジャパン
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
ディーキューブ株式会社
スマイルキューブ株式会社
感動キューブ株式会社
BC Holdings TH Co.,Ltd.
Biz Cube Holdings PH,Inc.
H&G (Thailand) Co., Ltd.
必熹企业管理咨询（上海）有限公司

飲食・小売・教育・福祉など幅広くサービス業を顧客に、店舗開発、物件賃料の適正化、内装工事、撤退支援、人材育成、人事コンサルティング、海外進出支援など、出店から退店までワンストップで支援するコンサルティンググループです。タイ、フィリピン、中国に進出。
また自社でも飲食店の経営、こども食堂の運営を行っています。

会社概要

■店舗経営に特化したコンサルティング会社として
BCホールディングスはこれまで、店舗経営を行う企業の方々に対し、他の一般的なコンサルティング会社には真似できないサービスの提供と開発にこだわり続けて参りました。成功するためのストーリーをお客様と一緒に描き、共に汗をかき、課題を解決する総合的なワンストップサービスを提供できる企業グループです。

■出店から退店まで店舗経営に関わる業務をワンストップで
BCホールディングスは、出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できる企業グループです。
サービス業を中心とした顧客総店舗数は10万件を超え、店舗を経営するうえで欠かせないノウハウや実績を積み重ねています。

国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、これからも社会に必要とされる企業を目指してまいります。