人事
- 人事
関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。
また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。
【具体的な仕事内容】
まずは採用を中心とした業務をお任せします。
ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。
●採用業務（中途・障がい者・アルバイト・派遣）
∟複数ある部署からの採用ニーズのヒアリング
∟母集団形成や面接、及び面談の実施
∟人材紹介会社や派遣会社とのリレーション構築
∟各媒体の管理・運用 、各施策効果の検証、分析
●入職者対応
∟入職者に向けたオリエンテーションの実施
∟雇用契約書の作成
∟入職者の受け入れ準備（必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等）
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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■ご自身のワークライフバランスに合わせて年間休日の選択が可能です。
∟年間休日110日：3,620,000円～5,540,000円（月給270,000円～420,000円）
∟年間休日120日：3,410,400円～5,113,200円（月給255,700円～388,600円）
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。
※残業代は1分単位で支給しています（平均残業：5時間／月）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
- 待遇
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 休日・休暇
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■年間休日：110日（シフト制） / 120日（土日祝orシフト制）※選択式
■その他休日・休暇：※各規定あり
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
- 応募資格
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以下全て満たす方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート）
・中途採用業務経験、または派遣採用経験1年以上
- 勤務地
- 東京都 港区
- 最寄り駅
- 都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩6分
- 仕事の醍醐味
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【人事部のミッション】
関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。
また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。
- 活躍できる経験
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・雇用契約書等、労務書類の作成のご経験
・無形商材の営業経験
- 部署名
- 人事部
- 部署詳細
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課長(ディレクター)5名
係長(リーダー)9名
スタッフ 25名 ※パートを含む
- 年間休日
- 110日or120日
- 残業時間
- 平均残業：約5時間／月
- 事業概要
- 医療施設の運営サポート業／広告代理業
- 会社概要
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◆メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
- 【美容医療×人事採用】大手美容外科クリニック/経験者歓迎◎土日祝休み可◎残業5時間以下◎服装自由◎
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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