ショップスタッフ

職種

内勤営業・カウンターセールス

雇用形態

正社員

給与

月給（基本給）：20万円～
想定年収：240万円～

賞与あり：年1回（決算賞与）
給与改定：年2回
交通費支給
転勤手当
家族手当
住宅手当
役職手当
出張手当
営業手当
資格手当


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

待遇

・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険
・時間外⼿当 ・通勤⼿当（全額支給）・退職金制度
・健康診断(全額会社負担) ・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度 ・キャリアアップ⽀援制度 ・研修制度
・社内表彰制度・サークル活動・ジョブローテーション制度
・オータムフェス（表彰、社員総会）
・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)
・建通ファクトリー(社内ベンチャー制度)

誕生日には会社よりプレゼントがあったり、ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんありますよ。


「お客様を幸せにするには、まず自分たちが幸せでなければならない。」
社長と社員の想いでできた制度がたくさんあります。

★『メンター・フォロー制度』
　└入社後は年齢の近い先輩社員がメンターとして配置され、
　　1週間に1度は「わからないことはない？」と気にかけてくれます。
　　仕事の悩みを言える人がいる安心感はとても大切！
　　メンター以外にも選任のケア社員がいますので、
　　定期的に面談することもできます。

★『ジョブローテーション制度』
　└「自分にこの仕事が合っているのかわからない・・・」
　　　入社前は誰もが不安になるのではないでしょうか？
　　　ケンツーには自分のチャレンジしたい職種に挑戦できる、
　　　ジョブローテーション制度があります。営業、コールセンター、
　　　一般事務、人事と幅広く経験した社員もいます。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

休日・休暇

完全週休2日制（シフト制）
年末年始休暇
年次有給休暇（半年勤務後10日付与、勤続年数に応じて最大20日付与）
慶弔休暇
夏期休暇
産前産後休暇

応募資格

■業界未経験OK！
・接客または営業経験が1年以上ある方

勤務地

長野県 

最寄り駅

長野駅からバスで約20分

仕事の醍醐味

【仕事の醍醐味】
自分のご提案がお客様のご要望に繋がり、お客様からの
「ありがとう」を頂けたときの達成感は何物にも代えられません。

利用者様だけでなく、社内のメンバーやクライアント様からも
「頑張ったね！」「ありがとう！」
とたくさん褒めて貰える機会があり、
自尊心が満たされる瞬間はまさに癖になります。

また、通信業界は今後も需要がある大きなマーケットのため、
日々知識の習得が必要なところも、
一見大変そうに聞こえますがやりがいを感じるためのスパイスになっています。


社内の風通しは抜群！
当社の代表自身も同じような現場で活躍した経験をもっているため経営との距離が近く、風通しのよい社風です。

*☆将来は管理職へ☆*
将来的には、後輩の指導や勤怠管理と言った管理業務をお任せしたいと考えています。新事業の重要な一員としてキャリアアップすることができますよ。
また、インセンティブ制度もありますのでしっかり稼げる環境もあります！(※勤務地による)

*☆嬉しい完全週休2日制☆*
休みが多いのでプライベートも大事にできます。友達や家族との時間を作りやすいです。

ここでは紹介しきれなかった当社の魅力はまだまだたくさんあります。
少しでもご興味を持たれましたらぜひご応募ください。

活躍できる経験

・ヘルプデスク、ユーザーサポートの経験がある方
・家電量販店などでパソコンを担当していた方
・ケーブルTV関連の業務経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）※あれば尚可

年間休日

114日

残業時間

月平均9時間程度

事業概要

■全国に人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。
【通信事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング
【広告事業】広告業界にむけた人材サービスとアウトソーシング

■スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援
　アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアをサポート

会社概要

■当社の経営理念
当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。
社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。

■当社の存在価値
　企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ（情報）』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。

■当社の社風
「為に―。」（この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。）
お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。

■当社が目指す将来
現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。
その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。
その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。