組織コンサルタント
- 法人営業
今回、remodooo!事業部にて、組織コンサルタント職を募集します。
▼remodooo!（リモドゥー）とは？
従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、
主にお子さんがいる、在宅で働く女性を企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制を強化するといった、
各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。
【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、
2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。
【業務内容】
お問い合わせをいただいた企業様へのご提案から、契約後のコンサルティング、在宅ワーカーを用いた組織構築～運用フォローなど、クライアントと関わるフロント業務を行っていただきます。
▼業務例
・クライアントの課題のヒアリング
・課題解決のためのチーム作りの提案
・募集要項のヒアリング～人材の募集
・人材採用のサポート
・オンライン面談への同席
・チーム構築のためのマネジメント
※チャットワークやZoom、Sales CrowdなどのITツールを使用して業務を行います。
SALの組織コンサルタントのミッションは、「顧客を成功に導き、成果をもたらす」こと。
自ら能動的に動き、抱えている課題の掘り起こしや、課題解決の提案などの助言や支援を行います。
そのためには、クライアントとの関係構築がなにより重要です。
クライアントが求めていることは、要望に対しての迅速な対応や抱えている不安や疑問が取り除かれ、かつ「remodooo!」を活用して成果が出ること。
なので、スピード感やホスピタリティを意識した行動ができる方は大歓迎！
まずは先輩コンサルタントやCS専任担当とともにクライアントの悩みや経営課題解決に向けた組織づくりのフォローを行っていただき、
ゆくゆくはクライアントを支えるコンサルタントとして活躍していただきます！
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
想定年収：400万円~700万円
月給：33万4000円〜58万4000円
【月給の内訳】
基本給：28万8000円〜50万5000円
固定残業手当：月20時間分・4万6000円～7万9000円。超過分は別途支給。
賞与：業績賞与
※経験、スキルを基に決定致します。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
- 待遇
-
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・雇用保険
・労災保険
■交通費支給：上限月4万円
■遠方からの出社対応時、交通費・宿泊費支給
■社内表彰制度
■各種研修制度
■セミナー参加費用
■参考書購入補助あり
■独立支援制度
■ベビーシッター利用支援制度
■誕生日プレゼント制度
■ランチ手当制度：出社日に社員2名以上でランチを食べた場合、一律金額を支給。
■SRS制度（自己実現制度：Self-realization system）：個人の生活スタイルやニーズに合わせて柔軟に働き方を選択できる独自の制度（リモート勤務、時短勤務、フレックスタイム、育休復帰応援制度・出産応援制度など）※応相談
■契約ホテル、スポーツクラブなどが格安で利用可
■服装自由
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
- 休日・休暇
-
完全週休二日制（土日祝休み）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
産休・育休
介護休暇
- 応募資格
-
＜以下を満たす方＞
・営業経験が2年以上ある方
・Googleツール（スプレッドシート、スライド）やオンラインツール（Zoom、chatwork等）を使用できる方
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 最寄り駅
- JR山手線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」西口から徒歩4分 東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩3分
- 仕事の醍醐味
-
◆◆◆ 充実感がすごい！仕事の魅力 ◆◆◆
多様な働き方を実現し、企業・働き手双方の悩みを解決する事業なので、
社会貢献性も高く、やりがいは充分◎。
自らの提案を自ら実践して最後まで見届けられる環境なので、
自身とクライアントの成果を同時に追求していく楽しさがあります。
クライアントとのやり取りから学ばせていただく事柄も多く、
SALの中だけでは見えない世界まで見られることは魅力の1つです。
クライアントと直接かかわり続けるポジションのため、生の声を聞いたり成功を間近で見ることができます！
喜びの顔が見れたりお褒めの言葉をいただいたときは、感動もひとしお。
必要とされているのを実感できるので、
徹底的にクライアントに寄り添いたい！と思っているアナタにぴったりのお仕事です！
◆◆◆ 一生モノのスキルが身につく！ ◆◆◆
クライアントに対し在宅ワーカーを活用した組織構築をイチから支援するので、
思考力や課題解決力、経営者の視点や専門スキルを身に着けることができます。
たとえば・・・
・セールス（利益の獲得、提案力）
・カスタマーサクセス（顧客満足と継続力）
・マーケティング（集客）
・組織コンサルティング力
・チームの運用・管理、プロジェクト推進力
など、今後どんなキャリアでも活かせる一生モノのスキルを得て、強みを持った人材になることができます！
◆◆◆ ライフステージが変わってもキャリアを続けられる、SAL独自の制度！ ◆◆◆
当社では「SRS制度」という、個人のニーズに合わせて柔軟に働き方を選択できる制度を設けています。
フルリモート勤務や、育休復帰応援制度などがあり、
出産や育児、家族の介護や地方への引っ越しで「今まで通りに働けなくなる」という心配がなく、
その人のスタイルに合わせて、効率的な業務遂行ができる環境が整っています。
他にも、週1回出社時のランチ手当や誕生日プレゼント制度など、手厚い福利厚生で社員の皆さんの「はたらく」をサポートしています♪
- 活躍できる経験
- ・IT業界やWeb業界での勤務経験のある方は選考優遇いたします。※それら業界の営業職だと尚可
- 部署名
- remodooo!事業部
- 部署詳細
-
remodooo!事業部は、2チーム合計51名で稼働中！
マーケティングチーム：31名
コンサルティングチーム：20名
今回組織コンサルタントとして配属されるコンサルティングチームは、
正社員と、各業務に特化したパートナーさんで構成されています。
事業部の割合としてはパートナーさんが多く、多くのママさんたちが在宅ワークで協力してくれています！
- 年間休日
- 120日
- 残業時間
-
月平均5～10時間程度
※繁忙期によって差あり
- 事業概要
-
・Webコンサルティング事業
・remodooo!事業（新規事業）
SALはこの2つの事業を主軸とした会社です。
市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応していくことが重要なため、
新規事業開発にも意欲的にチャレンジしています。
社員が発案した事業を立ち上げたり、その事業で会社を設立して経営者を担ってもらうなど、積極的な事業展開や人材登用を行ってきました。
新規事業であるremodooo!事業もそのうちの一つです。
過去には、沖縄でニアショア開発会社を設立したり、
上海で日本語人材の採用支援サービスを提供したりと、
ニーズの変化に合わせ、常に開拓をし続けてきました。
今後も既存事業の強化だけでなく、
社員とともに新しい事業開発に取り組み、価値あるサービスを作り上げていきます。
◆◆◆ Webコンサルティング事業 ◆◆◆
企業のWeb戦略の設計および戦略から制作、そして運用までをワンストップで手掛け、
コーポレートサイトやメディアサイトなどのオウンドメディア制作やSNS運用が中心の事業です。
Webサイトの企画・オウンドメディア構築・SNSの運用支援・各種Webマーケティングに強みを持ち、
抽象度の高い上流工程から、実行の下流フェーズまで一気通貫で支援。
中小企業～大手企業まで様々な案件を取り扱っています。
◆◆◆ remodooo!事業 ◆◆◆
remodooo!（リモドゥー）とは、
従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、
主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、
各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。
【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、
2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。
今後も多くの企業の人材活用を支援し、
ママさんたちにスキルを活かして自分らしく働くことができる場を提供していきます。
サービスの詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000111492.html
- 会社概要
-
Beyoud the www.
視線は常にwwwの向こう側へ。
インターネットを活用する人の事を真剣に考えて
関わる人の笑顔のために
今までに無かった新しいムーブメントをつくります。
クライアントには「確かな成果」を、生活者には「リアルなよろこび」を届けること。
SALはその実現のため、いつでも、明確に“もの申す”ことを信条としています。
- 【組織コンサルタント】誰かの役に立ったり喜ばれる。それが原動力となる人が輝けるお仕事です☆
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
応募フォーム
- STEP1
- STEP2
