採用人事職
- 人事
人事部の一員として迎え入れたいと考えております。
採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。
Enjinは業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。
「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、
ご経験をフルに活かしていただき、Enjinの頭脳としてご活躍いただきたいと考えております。
採用オペレーション業務を中心にスタートしていただき、
慣れてきたら徐々にアイディア出しや、
新しい採用施策の提案など、担当できる業務領域は幅広いです。
【業務内容】
・採用オペレーション業務
・人材の管理/分析業務
・採用企画業務
・そのほかプロジェクト進行など
※採用業務経験を面接の中で伺わせていただき、担当いただく業務を決めていきましょう！
※社員教育にも携わるチャンスがあります！
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給：26万5000円
【月給の内訳】
・基本給：19万6380円〜
・固定残業手当：月45時間分、6万8620円〜。超過分は別途支給。
※あくまでもスタート時の年収を想定しております。
・賞与年2回＋各種手当別途支給
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
- 待遇
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交通費一部支給 (上限2万円／月)
賞与年2回
昇給年2回
各種社会保険完備
〈その他の補足事項〉
★近距離手当（会社が指定するエリアに居住の場合）
★出張手当
★時間外手当
★持株会
★社内制度がユニークで面白いと、社内外で評判です！★
・オフィスカフェ『CAFE OHANA』（社員専用のカフェスペース／ゲームやスポーツ観戦も可能）
・社員部活動支援（ジム部など）
・オハナ旅制度（有休を利用して社員同士で旅行する場合、最大年5万円支給）
・親孝行休暇（両親の誕生日または命日に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給）
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
- 休日・休暇
-
完全週休2日制（土日）
有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
年末年始休暇（5日）
夏季休暇（3日）
祝日
特別休暇
親孝行休暇制度（2日）
モアナイン（有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休できる制度）
産前産後休暇
育児休暇
産休育休の取得実績あり
- 応募資格
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・営業事務経験2年
・Excel経験（vlookup,ピボットテーブル）
・パワーポイントでの資料作成
【歓迎条件】
・VBA
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 最寄り駅
- 都営浅草線「東銀座駅」から4番出口すぐ 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」から4番出口すぐ 東京メトロ銀座線「銀座駅」から4番出口すぐ
- 仕事の醍醐味
-
会社全体の平均年齢が26歳と非常に若い会社組織です。
成長スピードは高いものの、社内のリテラシーはまだまだこれから･･･といったところです。
ですので、今までのご経験を発揮しやすいと思いますし、
意見が非常に通りやすい社風です。
また、人事部のメンバーは「良い人しかいない」と豪語できる
よいメンバーだと自負しております。
仕事のしやすさ、過度な残業がないところも魅力だと思います。
是非、人事経験を発揮していただき、会社の成長の手触り感を
一緒に感じていきたいと考えております。
〇株式会社Enjin｜wantedlyストーリー一覧
～社内制度や各事業部へのインタビュー多数！社員のリアルな声が掲載されています～
https://www.wantedly.com/companies/y-enjin/stories
〇銀座本社VRオフィスツアー
https://vachanavi.com/2023/02/28/enjin/
〇40秒会社説明動画
https://youtu.be/C10ZLUWMrzA
- 活躍できる経験
-
・採用業務経験
・社員教育経験
・人事業務全般
- 部署名
- 経営企画部（社内では通称HRで通っています）
- 部署詳細
-
採用責任者 ：38歳男性
中途採用担当：27歳女性
新卒採用担当：27歳女性・23歳女性
採用広報担当：25歳女性・24歳女性
- 年間休日
- 120日
- 残業時間
-
20時間超えることは基本的にないですが、
内定式や、入社式前の準備期間の時には
20時間を超える可能性があります。
- 事業概要
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1. ストラテジック PR サービス
2. ダイレクトブランディングサービス
3. PRプラットフォームサービス
- 会社概要
-
株式会社Enjin（証券コード：7370）は、
①ストラテジック PR サービス
PRコンサルティングを通じたさまざまな情報発信を国内外にむけて行うストラテジック PR サービス
②ダイレクトブランディングサービス
メディア露出を中心としたダイレクトブランディングサービス
③PRプラットフォームサービス
クライアント企業等とメディアをつなぐPRプラットフォームサービス
3つのPR事業を軸に展開しております。
創業来のクライアント数は 5,000社（2023年5月末時点）を超え、
国内外問わず、様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを提供しております。
- 【未経験可】採用責任者直下！採用業務の中核を担う採用人事職募集！採用から会社を飛躍させる！
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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