人材サービス
- 制作・進行管理（その他）
様々なクライアント企業の採用実務代行を行っています。採用メディア・媒体での応募者対応、スカウト媒体の運用、そして採用業務の設計・改善、などが主な業務となります。1チームは5～7名で構成されており、チーム全体で約20～30社をサポートしています。入社メンバーの80％が人材業界・職種未経験なので安心ください。
■具体的な業務
1チーム5～7名と、チームでクライアントを支援します。入社後は配属チーム内の担当案件を段階的に経験してもらい、知識・経験を増やしながらリーダーを目指していただきます。リーダーになるとチームマネジメント・自社採用・社内ルールの構築などもお任せし、共に会社・チームをつくっていただきます。
・採用オペレーションの設計、改善
・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等）
・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善）
・報告レポートの作成、分析
・業務マニュアルの作成、改善
・担当クライアントとのミーティング
＜以下、リーダー業務＞
・リーダーミーティングの参加
・チームメンバーのマネジメント
・採用面接の実施
・メンバーの育成
・業務効率化の改善
※早い方で6ヶ月～1年でリーダーへ昇格しています
- 職種
- 制作・進行管理（その他）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
想定年収：350万円～450万円
月給：26万円〜32万円
【月給の内訳】
・基本給：210,632円〜259,240円
・固定残業手当：月30時間分、49,368～60,760円。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与：成果により1～3ヶ月を支給
- 待遇
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◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク
- 勤務時間
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10：00〜19：00（所定労働時間8時間・休憩60分）
※9：30〜18：30も相談可
- 休日・休暇
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◇完全週休二日（土曜、日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日取得）
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇年次有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与〜勤続年数に応じて最大20日）
◇慶弔休暇
- 応募資格
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・大卒以上
・社会人経験2年以上
・法人顧客との交渉・折衝の経験（営業・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど）
・Excelやスプレッドシート関数を使った業務経験
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 最寄り駅
- 池袋駅から徒歩6分 東池袋駅から徒歩11分
- 仕事の醍醐味
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【アズライトの存在意義】
企業の採用は、様々なサービス・選考手法・ツールを組み合わせて（＝プランニング）行っています。しかし人材会社は、自社商材・代理店商材を売っている営業会社がほとんどで、会社に決められた売るべきサービスを売っているのが実情です。
つまり人材業界には、「採用全体のプランニングを相談できる会社」が全くいないのです。
就活・転職をした方はわかると思いますが、求人サービスすらも無数にあってどれを使えばいいかわからない。それは人事も同じで、最適なサービスを選びたいけれど、忙しくて情報収集ができない・使ったことがないサービスも多い、さらに相談できる専門家もいない。
大手求人メディアの営業に相談しても、結局最後は「うちのサービスどうでしょう？」になってしまう。まぁでも、それが当たり前の業界なんです。
だからこそアズライトは、中立の立場で相談にのる。会社都合のサービス・パッケージは売らずに＜採用成功の仕組み＞をつくる提案を行う、日本初の採用特化コンサルティングファームになる！と志して立ち上げられた会社です。
- 活躍できる経験
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・社内業務の改善をした経験
＜こんな方に会いたい＞
・営業ではなくバックオフィスでキャリアアップしたい
・ライフステージが変わっても、長く働ける会社を探している
・成長するチームを仲間と一緒につくりたい
- 部署名
- コンサルティング事業部
- 部署詳細
- 根幹事業であるコンサルティング事業部では、取引先企業の増加に伴って組織拡大フェーズにあります。ともにチーム・会社づくりに直接関わっていただき、マネジメントポジションを目指していきたい方をお待ちしています。
- 年間休日
- 120日
- 残業時間
- 15〜20時間程度／月
- 事業概要
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■コンサルティング事業
クライアントの採用課題を上流工程の戦略からプランニングします。母集団形成だけでなく、ブランディングやオペレーションの改善、組織体制の構築など人事の方々と一緒にプロジェクトを成功へと導きます。（自社サービスを売る求人会社や人材紹介会社とは支援内容が異なります）
-採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など）
-集客チャネルのプランニング
-求人媒体・スカウト媒体の運用
-採用ピッチ・会社説明会資料の作成
-採用ブランディング・広報の企画
-説明会・インターンシップの企画
-応募者対応の代行
-説明会・面接の代行
-採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット）
-人事向け採用研修
-面接官向け研修・トレーニング
- 会社概要
- AZURITEは、クライアントに適した「採用成功の仕組みづくり」をカスタマイズ提供する＜採用特化コンサルティングファーム＞です。データを元にしたコンサルティングで企業の採用DXを促進しており、支援企業数300社超・契約継続率は92％。今後は新規事業の立ち上げも控えており、社員数は30名→60名（2023現在）→80名と拡大フェーズを迎えています。
- チームで年間40社を支援！採用特化のスペシャリストへ！
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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