人事
- 人事
■業務内容
ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。
具体的には下記の業務を行います。
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール)
・面接業務
・候補者フォロー
・階層別研修の企画立案
・研修の実施
・その他教育に付随する業務
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています！
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収：450万円～600万円
月給：30万円～43万円
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・基本給：250,900円〜359,700円
・固定残業手当：月 25時間分、49,100円～70,300円※超過分は別途支給
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昇給：年2回 賞与：年2回
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
- 待遇
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・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場より半径5キロ）
・通勤手当（上限2万円／月）
・社食
・食事補助有り
・育児支援制度有り
- 勤務時間
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始業9：30
終業18：30
所定労働時間：8時間
休憩：60分
- 休日・休暇
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■完全週休2日制（土・日・祝日）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■年次有給休暇（10日〜最大20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり
- 応募資格
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【必須（MUST）】
以下全て満たす方
・人事経験3年以上（新卒採用/中途採用の経験者）
・セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかの経験が1年ある。
「ネクステージの人事になって、成し遂げたい事、人事として将来成していきたいこと」の言語化できる方
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 仕事の醍醐味
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人事は、会社を作り上げていく根幹の組織です。
弊社では人事を非常に重視しており、グループ代表である丹野の直轄部隊として、経営と密に連携し人事戦略の企画から実行までを担っております。
弊社は人事にかかわらず、主体的な行動が求められる環境ですので、自らアイディアを出しながら働きたいという方、ご自身で会社を創っていきたいという熱意をお持ちの方、自らを人として成長させていく意欲の高い方にはぴったりな環境です！
- 活躍できる経験
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【歓迎（WANT）】
・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験
※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。
・理念経営を行う企業での採用経験
- 部署名
- 人事部
- 部署詳細
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現在は6名の社員が在籍。
制度企画や採用、研修、労務などを行っています。
- 年間休日
- 121日
- 残業時間
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月20～30時間程度
時期により変動があります。
- 事業概要
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通販領域
・バストケア通販事業
・インティメイトケア通販事業
・海外通販事
エンタメ領域
・Youtube事業
・システムコンサル事業
・SEOメディア事業
金融領域
・広告代理事業
・Webコンサル・海外決済代行
・電子ギフト券売買事業
・ファクタリング事業
・後払い決済事業
- 会社概要
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創業18年目を迎えるネクステージグループホールディングス株式会社。
3つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域）で14事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
- 人事リーダー候補募集/制度設計/研修育成/新卒・中途採用/100事業展開を目指すベンチャー企業
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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