アプリ開発

  • テクニカルディレクター・プロジェクトマネージャー

アプリ開発の詳細画像

今回のポジションの方には、自社開発モバイルアプリにおいて、コミュニケーションを取りながら、マネジメントを行い、プロジェクトを成功に導いていただくために以下の工程をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
■新しいアプリケーションの設計、開発
■技術スタックの選定とアーキテクチャ設計
■開発チームのリーダーシップと指導
■プロジェクトのスケジュール管理
■品質保証とテスト戦略の確立
■その他システムに関わる業務
専門知識とリーダーシップスキルを活かし、ゼロからイノベーションを生み出せる方や、技術選定に貢献し、運用まで繋げてくださる方を募集しています!

職種
テクニカルディレクター・プロジェクトマネ
雇用形態
正社員
給与
【月給制】総支給額:459,900円~833,340円
(内訳)基本給:350,400円 〜647,140円
    40Hみなし残業代:109,500円~186,200円 。超過分は別途支給

※経験によって金額考慮します
※昇給あり


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
待遇
通勤交通費:全額支給
自立支援制度あり(家賃の半額、最大10万円/月)※支給条件あり、条件該当の場合は支給可能
社会保険完備
昇給あり
産休・育休制度あり
服装自由
副業可能(要事前申請)
フリードリンク、ウォーターサーバー完備
勤務時間
フレックスタイム制
・9:00~10:00始業
・18:00~19:00終業
・12:00~13:00休憩
休日・休暇
完全週休2日制(土日・祝)
年末年始 夏季休暇 年間休日 125日
年次有給休暇:10日~(入社半年後より付与)
応募資格
【必須要件】
■モバイルアプリ開発経験者
■ソースコードレビューできる方
■チームリーダーシップとプロジェクト管理のスキル
■要件定義から運用まで一連の業務を経験したことがある方

【歓迎要件】
■フロントエンドからバックエンドまでのシステムの幅広い知見と開発経験
■複数案件のプロジェクト管理経験

【求める人物像】
■技術への情熱を持ち、新しい機能の提案や実装に積極的に参加できる方
■チームでの協力を大切にし、共にプロダクトを成長させていきたいと考える方
■ビジネスモデルを生み出して収益を生み出すことができる方
勤務地
東京都 中央区
最寄り駅
汐留駅 徒歩5分 築地市場駅 徒歩5分 東銀座駅 徒歩7分 新橋駅 徒歩7分
仕事の醍醐味
代表を含めたメンバー全員が技術に対する強いアンテナを張っているため、都度新しい技術の情報収集を行い、よいよい技術を積極的に取り入れています。また新規サービス立ち上げにおいても、企画、技術選定から携わることができます。
KPIソリューションズでは意識の高いメンバーばかりです。
部署の垣根を超え、社員が一丸となり積極的に意見を出し合った結果、
自分たちのアイデアが採用され、カタチになっていく過程がこの仕事、弊社社員の醍醐味となっています。
活躍できる経験
新しいAI技術を駆使し、ユーザーがスマートフォンを使って自身の夢や目標に近づく手助けをする最新プラットフォームアプリを開発予定です。

社歴・役職などは関係なく、新しいことにチャレンジしたい方、バイタリティのある方がご活躍いただける環境です。
部署名
システム開発部
部署詳細
■システム開発部・・・15名程度
フロントエンド、バックエンド、デザイン、テスト、インフラ、AI、企画などのチーム編成になります。

少数メンバーでサービスを稼働しているため、アジャイル開発かつ、スピード感を持って取り組んでいます。
年間休日
125日
残業時間
10~20時間程度
リリース前などは残業が生じる場合があります。
事業概要
・ソーシャルコマース事業
・デジタルマーケティングプラットフォーム事業
・デジタル広告販売代理事業
会社概要
当社は、「マーケが変える、変わる世界」をテーマに、世界初の広告配信技術やFintechサービスなど、数々のサービスを提供してきました。
持続可能な経済成⻑や、産業と技術革新の基盤づくりに貢献し、デジタルプラットフォームを通じて、「人がより人らしく」生きるための豊かで明るい未来を創造し続けます。
  • 【自社開発モバイルアプリ/0→1でのアプリ開発経験】システム開発責任者の募集!!

こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。

応募フォーム

  • STEP1
  • STEP2
お名前必須
生まれた年必須
メールアドレス必須

関連リンク

ページTOPへ戻る