人材サービス

職種

ブランドマネージャー・プロダクトマネージ

雇用形態

正社員

給与

想定年収：405万円～540万円
月給：30万～40万

【月給の内訳】
・基本給：228,571円〜304,762円
・固定残業手当：月40時間分、71,429～95,238円。超過分は別途支給。

※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与：成果によって1～3ヶ月支給


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

待遇

◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク

勤務時間

10:00-19:00（所定労働時間8時間・休憩60分）

休日・休暇

◇完全週休二日（土曜、日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日取得）
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
◇慶弔休暇

応募資格

・2年以上の法人営業の経験
・大手・中堅企業の部長クラス以上との商談経験
・複数の利害関係者（クライアント含む）が関わる交渉・折衝の経験

アカウントセールス経験者（※）のご経験がある方はお会いいたします。
※新規・既存を問わず、ターゲット見込み顧客を絞り、限られた顧客との関係性を強化し、顧客に応じたソリューション提案を行う営業のご経験。担当顧客が少ないため、時間をかけて組織構成・事業状況・部署内での発生事象など様々な情報を広く深く集めて提案まで行います。

勤務地

東京都 豊島区

最寄り駅

東池袋から徒歩11分 池袋から徒歩6分

仕事の醍醐味

■組織・チームを経営層と共につくりあげる
今の会社規模は、自分の努力・改善がそのまま会社の成長に反映するため、その手触り感みたいなものがすごく面白く、それが自分の成長だと実感しやすいと思います。
30名（2022）→45名（2023年4月）→60名（2024年見込み）と組織も拡大フェーズにあること、そして取引き企業数の大幅増加。急成長するチーム・会社づくりを共につくっていただき、マネジメント人材を目指す方をお待ちしています。
経営陣と共に、組織・事業の基盤づくりを行っていきましょう！

活躍できる経験

・大手・中堅企業の部長クラス以上との商談経験
・複数の利害関係者（クライアント含む）が関わる交渉・折衝の経験

【歓迎スキル】
・人材/IT/SIer/ソフトウェア業界でのBtoB営業の経験（新規のみ・既存のみも可）
・人材業界での概算受注額1,000万円以上の提案経験
※1つでもあれば尚可ですが、なくても全然問題ありません

◇◇こんな方を歓迎◇◇
・成長企業を自分の力で大きくしたい
・まだ見ぬサービス・価値を提供したい
・クライアント・仲間と誠実に向き合える
・不透明で曖昧な環境を楽しめる
・どうせ働くなら上を目指したい

部署名

コンサルティング事業部 プロジェクト推進チーム

部署詳細

取引き企業数が昨対比300％と大幅に増加しており、16名→30名（2022年4月）→60名（2023）→100名（2024）と組織拡大フェーズにあります。コンサルティング事業部はその根幹となる部署のため、チームだけでなく会社づくりの基盤を事業部長と共につくっていただける方を求めています。

年間休日

120日

残業時間

30h程度/月

事業概要

■コンサルティング事業
クライアントの採用課題を上流から課題解決します。ブランディングや運用オペレーション、また組織体制にまで入り込んで人事と一緒にプロジェクトを成功に導きます。（自社媒体を売るメーカー・代理店のセールス、人材紹介会社とは異なります）

-採用戦略、予算の策定
-母集団形成手法や選考プロセスの設計
-採用要件・ペルソナ設計
-採用ブランディング・採用広報の企画・運用
-求人媒体・スカウト媒体の運用
-説明会・インターンシップ企画
-応募者対応・説明会・面接アウトソーシング
-PRメディア制作(ホームページ・動画・パンフレット・採用ピッチ資料)

■HR SaaS事業　
採用データ管理・オペレーション実務の自動化ができる採用マーケティングシステムです。採用データをコンサルティングに活用することで、データに基づいた採用戦略のコンサルティングを実現します。

会社概要

AZURITEは、クライアントに適した「採用成功の仕組みづくり」をカスタマイズ提供する＜採用特化コンサルティングファーム＞です。採用戦略・ブランディング・運用オペレーションの構築などの上流支援、そしてスカウト送信・応募者対応アウトソーシングなどの実務サポートも行っており、累計400社超・常時200社程の企業をサポート。人事の皆さまと協力して共に採用成功を実現していきます。