【校舎長候補】教師ではなくコーチとして、生徒の夢を叶える仕事☆賞与年3回
- 教育・保育
＜主な仕事内容＞
・入塾希望の生徒・保護者との面談
・生徒の進路相談、授業進捗、達成度管理
・保護者への定期的な進捗報告
・生徒同士のグループミーティング運営
・生徒募集広報・営業活動（DM作成、チラシ配りなど）・売上管理
・各種イベントの企画（説明会、体験授業など）
・担任助手（アルバイト）の育成、マネジメント
仕事は多岐に渡ります！
大学生スタッフと一緒にチームで校舎運営、生徒指導をお任せします♪
- 職種
- 教育・保育
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
【給与】
≪奈良/京都エリア≫
月給：21万1200円〜35万円
【月給内訳】
・基本給：18万6900円〜30万4800円
・固定残業代：2万4300円／月19時間30分相当分〜4万5200円／月31時間15分相当分。超過分は別途支給します。（試用期間中も同様）
※経験・能力を考慮して決定。
≪大阪エリア≫
月給：22万1200円〜35万円
【月給内訳】
・基本給：19万6900円〜30万4800円
・固定残業代：2万4300円／月18時間15分相当分〜4万5200円／月29時間45分相当分。超過分は別途支給します。（試用期間中も同様）
※経験・能力を考慮して決定します。
【賞与・待遇】
・賞与年3回（7月・12月・5月予定）
・決算賞与（業績による）
・交通費…30,000円／月迄
・地域手当…10,000円／月
・役職手当
・家族手当…配偶者:1万8000円、子1人:5000／月
・住宅手当…20,000円／月
※社内規定あり
・引越し手当
※社内規定あり
【昇給】
年1回（6月）
【初年度の年収予想】
300万円〜500万円
【年収モデル】
年収600万円 ／ 30歳 ブロック長
年収450万円 ／ 26歳 校舎長
年収350万円 ／ 25歳 担任
★〜社を決めていただく前に……
必ずKECのお給料のルール（〜事評価制度・昇給・昇格）を給与レンジ表・〜事評
価シートを基にご説明。前職給与とKEC給与ルールを照らし合わせ、ご相談の上決定します。
- 待遇
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＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞
◆やまと西大寺KEC保育園の保育料割引＆優先入園
◆KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF）
◆社会保険完備
◆交通費支給（月上限25,000円）
◆インフルエンザ接種手当
◆報奨金
◆退職金
◆引っ越し手当（条件あり）
◆社内禁煙（勤務地による）
◆iPad・PC支給
◆会社保有の古民家利用可能
◆産休育休制度（実績あり）
◆時短勤務
社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象）
◆社内公認サークル支援制度
事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度
- 勤務時間
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13：00〜22：00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※深夜まで業務が〜引くことはありません！
〜〜ともにゆとりある働き〜が、〜どもたちへの良い指導にも繋がると考えています。そのため遅くても23時には退社するように促進しています。
※午前中に会議などで出勤することはあります。
- 休日・休暇
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【実質年間休日120日】
◆年間休日115日+計画年休5日
◆週休2日制
※祝日は休日カレンダーによります。
※イベントや会社行事で振替出勤する場合はあります。
◆長期休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
◆有給休暇（計画年休あり＝5日間）
◆産休・育休（取得実績あり）
◆福利強制（管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能）
- 応募資格
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★業界・職種未経験OK★
◎人を支える仕事がしたい
◎人と話すのが好き
- 勤務地
- 奈良県
- 仕事の醍醐味
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★描く将来のキャリアパス！
担任→校舎長→ブロック長→部長→本部長
校舎長になるまでは、早くて半年程度です。
また上記以外にも教務部や営業戦略部など専門的な仕事もあり、ご自身の希望や特性を活かしていただけるポジションを設けています。
東進本部からの全面的なバックアップがあるので、教育に関する資格がなくても、業界未経験でも、必要な業務スキルや考え方は早期習得は可能です。
＊入社後は東京に宿泊型の研修にも行っていただきます。
自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。ある程度キャリアを積んで別の部署にチャレンジすることも可能です♪
★明確な評価制度
年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です。例えば上長だけでなく同僚や後輩、関係性のある他部署の仲間からの360°多面評価制度や、給与の仕組みを理解し、目指すキャリアを明確にする給与体系勉強会などで透明性も大事にしています。また定期的に評価制度も進化し、2022年も一人あたり年間10万円程度の昇給を行いました。
今回校舎増に向けた人員強化に伴い、「校舎長」のポストも広がっています。
転職を機にキャリアアップを目指したい方も是非お待ちしています♪
★意図的・戦略的なチーム運営！
生徒のなかで先頭を走ってくれるリーダーを設定。
東進独自の取り組み「グループミーティング」を通じ、生徒が生徒を指導する「一体感」あるチームとして切磋琢磨する環境を作ります。
そのような取り組みから全国1000校を超える東進の中で努力量ランキング全国1位に輝いた校舎もあります！
★夢・目標を全員で追いかける「本気のサークル集団」
あなたが掲げる夢・目標を全力で応援します！あなたが掲げるビジョンがあるなら、KECというフィールドの中で大いに暴れてください。大人が楽しく働いていないで、子どもたちに背中は見せることはできない。KECでワクワクしながらビジョン達成に向けて走れる同志をお待ちしております！
- 活躍できる経験
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◆教育業界での経験はもちろん、営業経験・店舗運営経験など他業種の経験が活かせる仕事です！
人柄・意欲重視の採用をおこなっていますので、
一番大切なのは、人柄、コミュニケーション力です。
KECでは理念を大切に社員が一丸となって仕事をしており、社員一人一人が理念を軸に行動しています。
だからこそ、誰よりも仕事を楽しみ、会社の理念やルールを意識しながら仕事をしていただける方と一緒にお仕事したいと考えています。応募の動機は”好奇心”で構いません。
面談でお互いの想いが通じた方と一緒にお仕事できたらと考えています。
- 部署名
- KEC東進サテライト
- 部署詳細
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部署全体：社員13名
各教室は社員数1〜2名、担任助手（アルバイト）が5名〜20名が在籍しています。
- 年間休日
- 115日
- 残業時間
-
月平均20時間程度
※繁忙期は30時間程度
- 事業概要
- 教育産業全般・小中高生の受験進学指導
- 会社概要
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1977年奈良の地で塾創設以来、ケーイーシーは一貫して「人間大事の教育」という企業理念に基づき社会で求められる力を育む教育指導をひたむきに行ってきました。
塾として子どもたちの学力を引き上げ、受験を成功に導くことはもちろんのことです。それだけではなく、人として大切な他人を思いやる優しさの心や道徳心を持ち、自主・自立したこれからの社会の発展を担う人材の育成に寄与する「人間大事の教育」を行う塾であり続けることが、奈良の塾でオンリーワンの存在である私達ケーイーシーのアイデンティティです。
- 業界
- 教育関連
- 週休2日制
- 交通費支給
- 社会保険完備
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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