【通信経験者募集】携帯ショップ 販売スタッフ

職種

販売・サービススタッフ

雇用形態

契約社員

給与

◆月給：250,000円〜350,000円
└基本給：180,200円〜
└定額手当：諸手当 20,000円〜
　※定額手当は案件によって変更の可能性あり（例：諸手当 10,000円〜 など）
└みなし残業代：月20時間分、29,800円〜。超過分は別途支給。

◆通勤手当 全額支給
◆定額手当は職務・案件毎に支給条件が異なる
◆業績賞与有
◆年2回の給与改定有

◆契約社員としての雇用期間
　初回3ヶ月、次回以降3ヶ月ごとに更新

待遇

◆社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）の完備
◆交通費全額支給
◆年次有給休暇付与
◆こども手当
　※入社2年目以降で0歳〜18際のお子様お一人につき、5,000円支給
◆産前産後休暇・育児休暇
◆健康診断
◆正社員登用制度
　※当社規定に準ずる
◆資格取得支援
◆出張手当
◆インセンティブ制度あり（年4回）
◆営業・紹介インセンティブ
　※当社規定に準ずる
◆新規事業支援制度（企画や意見を幹部陣に伝えることができます。）　
　※アニメ事業、映像制作・ストリーミング事業が新規事業支援のモデルとなります
◆懇親会手当 （毎月1回、MTGに参加した者のみ、3,000円/人支給）

勤務時間

◆シフト制
１０時００分〜１９時００分
１１時００分〜２０時００分
１２時００分〜２１時００分 など

実働８時間、休憩１時間

休日・休暇

◆産前産後休暇・育児休暇
◆年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日。有給休暇消化率：90％）
◆週休二日（日曜日起算で週2日以上休み）

応募資格

・通信大手キャリアで最低1年以上の勤務経験（通算1年以上OK）

勤務地

東京都 

仕事の醍醐味

【１．真剣にあなたのキャリアを一緒に考えます】
(1)入社から6ヵ月後までを目安に「キャリア面談」を実施。
　「あなたが仕事に求めるものは何か？」という問いかけに始まり、1年後・3年後・5年後のキャリア目標を設定します。

(2)社員の多くは基本的に、「販売（セールス）」職種からスタートし、その先は主に、「営業→管理職」「営業＋社内副業」「新規事業立案」「WEBコンサルタント等の専門職」というキャリア目標を掲げています。

(3)その後も年に1〜2回の「キャリア面談」で進捗確認や本人の志向・状況に合わせて計画の方向修正をします。

【２．入社後の業務】
携帯ショップ（自宅から通勤60分以内の場所が目安）にて、
スマートフォンやインターネット回線の提案販売を行って頂きながら、「販売スキル・業務コミュニケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いて頂きます。

【３．未経験者に対する販売教育研修の仕組み】
(1) 未経験者でも3ヵ月〜1年で販売職として1人前になって頂きます。
　座学研修・OJT・オンライン勉強会など、
　様々な教育コンテンツを有するのはGKセールスの強みです。

(2) 次のステップとして、「教育スキル」「コンサルティングスキル」の向上を図ります。

(3) 前述の通り、1〜5年後のご自身のゴール設定に沿って、具体的な職種にステップを移していきます。

活躍できる経験

・コミュニケーション上手、人と話す事が好きな人、大歓迎！
・これまでの通信経験で培ったホスピタリティを活かし、キャリアアップを目指している人
・各種キャリア認定資格を持っている人

部署名

SPS事業部（SALES PROMOTION SUPPORT）

部署詳細

営業職・販売職・事務職を中心とした人材派遣サービスを提供しております。
サービスの目的を「人材を派遣すること」だけでなく、派遣先顧客の「営業実績向上・生産性向上にどれだけ貢献することができるか」に重きを置いた営業活動を展開しております。

年間休日

113日

残業時間

◆平均残業時間
5時間 / 月

事業概要

当社事業は以下の通りです。
① セールスプロモーションサービス・人材派遣事業
② アニメ事業（2017年~）
③ 映像制作・ストリーミング事業（2019年~）

詳しくは当社WEBサイトをご覧ください。
https://gksales.co.jp/ （2022年4月にリニューアルしました！）

会社概要

セールス分野（販売職・営業職）の人材派遣事業を軸に2015年に設立された会社です。
当社の企業としての特徴は２つあります。

『販売職 及び 営業職の価値を向上させる』を企業理念の基とし、
社内研修の質の高さを顧客満足に繋げることを常に意識していること。

2つ目は、
「仕事を通じて成長し、世の中の役に立ちたい」
「新しいキャリアや事業に挑戦してみたい」
そんな想いをもった社員を大切にし応援するべく、
『キャリア面談』や『新規事業支援』に力を入れていることです。

特に、新規事業支援によって直近5年間で3つの新規事業がカタチとなり、
おかげさまで売上・社員数は堅調な成長をしながら7期目を迎えております。

御縁があってご応募頂いた皆様とお会いできることを心より楽しみにしております！

業界

人材サービス,商社（その他）,教育関連