【人事採用担当：正社員】兵庫県姫路市勤務
- 人事
お任せするのは、「新しい人事部」を作っていく仕事。
【事業拡大を支える人事スタッフ】
お任せするのは、当社の「人事部」を強化すること。
自社スタッフの採用や、グループ会社・FC企業様の採用フォローまで。
新しい採用手法の提案や競合調査から既存施策の改善、魅力的な研修のコンテンツ作り等、あなたのアイデアを活かせる場面も多数。
新しいチャレンジを歓迎する社風なので、失敗を恐れることはありません。
業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの採用を強化します。創っていきませんか。
更にスピードをあげていく為に、今後人事採用チームも拡大予定。一緒に、「新しい人事部」を創っていきませんか。
当社で働く社員を支えるための人事業務を適性や経験に応じて、
採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
◇人材採用・企画
採用戦略の企画・立案〜運用まで幅広くご担当いただきます。
関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。
・書類選考及び面接日程調整
・面接対応
・スカウト
・求人管理、掲載対応
・採用施策の立案及びコンテンツの企画
・競合調査から既存施策の改善
・人材紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結
PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）
業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。
ご経験に応じて、できる業務からお任せします。
習得したらさらに業務領域を評価・育成・労務にも拡大でき、キャリアップを目指せます。
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給（基本給）：24万1500円以上
＋諸手当
※別途時間外手当支給
◇全正社員の平均年収◇
2019年 5,088,471円
2020年 5,644,402円
2021年 7,580,458円
【最低年収600万円計画】2019年始動！ 毎年50万円UP〜3年連続達成により2021年に目標達成！
◇新卒・中途の新入社員の年収◇
2019年度 4,017,423〜4,319,771円
2020年度 4,303,580〜4,735,675円
2021年度 4,619,491〜4,841,864円
◇役職別の年収モデル◇
部長（10年〜） 平均10,119,759円
課長（7年〜） 平均8,978,076円
主任（4年〜） 平均7,513,263円
一般（1年〜） 平均6,193,086円
- 待遇
-
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業型確定拠出年金
社内教育制度
社外研修制度（費用は会社負担）
社内割引販売制度
正社員短時間勤務制度（条件あり）
新規事業提案
インフルエンザ予防接種費用
自主学習制度 など
（自主学習制度：ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です）
転勤支援制度
その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など
- 勤務時間
- 9：30〜18：30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
- 休日・休暇
-
週休2日制（基本土日祝が休み、土曜は社内カレンダーにより出社の場合もあり）
年末年始
GW
夏期
ボランティア
有給休暇10〜20日（13.2日消化）2021年度
慶弔
特別
産休
育休（男性／女性問わず）
検診 など
年間公休日数：113日
※土日祝休みを基本とした会社カレンダーに基づく
※2023年度は年間休日113日。
※【年間休日135日計画】2023年始動！毎年3日UPチャレンジスタート！
有給取得日数＆消化率：平均15.4日
2019年：92.2％／2020年：90.0％／2021年：82.2％
- 応募資格
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■下記いずれかの経験2年以上
・求人媒体取り扱い店 経験者
・人材紹介会社 経験者
・採用業務担当 経験者
- 勤務地
- 兵庫県
- 最寄り駅
- 各沿線「姫路駅」
- 仕事の醍醐味
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「人事」というヒトに携わる仕事であり、
当社は人材を「人財」と称して採用しており、
当社の根幹を成す「人」を採用・発掘することができるところが魅力でありやりがいです。
人事部は経営層とも距離が近く社内の大事な情報もいち早く回ってきます。そんな状況で裁量も持って働けるところにやりがいを感じられます。
自ら手を挙げれば年次に関わらずにチャンスをくれる社風です。
また、魅力ある部長（32歳：営業部門経験者）の元で働けるのも魅力の1つです。長年営業の第一線での経験があり幅広い人脈を持つ部長の元で未経験からでも自分の気持ち次第で早期キャリアUP出来ます。
弊社は急成長中の会社です。
例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。
そんな多岐にわたる労務業務を行い管理部門として会社の成長を支える事が出来ます。率先して動ける方はきっと毎日やりがいを感じながら楽しくチャレンジ成長できる環境をご用意できます。
◇新入社員の声 〜入社前と入社後のギャップ 良くも悪くも編〜◇
先輩社員や上司の方の面倒見がよく、想像していたよりも優しい人が多いと感じました。
転職活動の時には月給しか見てなかったので業績好調時の年収の高さに驚きました。
求人票に書かれている内容よりも福利厚生の制度が多く、初めて見る制度も多くありました。
研修は大変ですが、驚くほどの時間と金額を育成に使っていることに社員への期待を感じています。
成長企業ということもあり、目まぐるしく仕事の優先度が変わるので変化に適応することが大切だと実感しました。
- 活躍できる経験
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前職のご経験はもちろん以下の方々が特に活躍されています
・人と接するのが好きでコミュニケーション力を活かす仕事がしたい方
・SDGsといった社会課題を解決する事業に携わりたい方
・研修や教育体制が充実しており仕事を通じて自己成長をしたい方
・仕事熱心で知識欲があり、分からないことは分かるまで調べないと気が済まない方
・人事業務のスキルを磨いて自分の価値を高めたい方
- 部署名
- 人事部
- 部署詳細
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部長 １名
主任 2名
一般 ２名
パート ４名
男性2名、女性5名
- 年間休日
- 113日
- 残業時間
-
残業は少なめです。月初が繁忙期です。
月平均8時間程度（2022年1月のデータ）
月あたりの平均残業時間
2019年：8時間55分／2020年：5時間23分／2021年：8時間25分
- 事業概要
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買取事業
ブランド品専門店運営販売事業
インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
在宅期間が増えたことで片づけを行い、多くの方に不要になった商品の鑑定依頼をいただきました。また、宅配買取は以前と比べて、買取金額が約2倍になるなど、大変好調です。店舗でも来店予約での対応など、スタッフの安全第一に対策を行い、全国で一人の感染者も出すことなく営業を続けています。
今回は欠員募集ではありません。人材に余裕がある今だからこそ、体制強化を視野に入れた採用を行います。
<2016年より「えるぼし」の最高評価を取得>
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。
◇各種認定・とりくみ◇
B-Corp
健康経営優良法人
プライバシーマーク
えるぼし
姫路市女性活躍推進企業表彰
ホワイト企業アワード
天使園プロジェクト
キッザニア甲子園
キッザニア福岡
「オークションで落札された最も高額なガンダーラアート」ギネス記録。落札価格 約6億9600万円！
2021年度 売上：188億／営業利益：20億
- 会社概要
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各種ブランドバック、貴金属、時計、家電、パソコン、衣類、雑貨など幅広い商品の買取およびインターネットオークションでの販売
★お客様が大切にされた商品を、次に大切にしてくださるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく、取り組んでいます。
Yahoo!オークション受賞実績
2018年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2018年 年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位受賞
2017年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2016年 年間ベストストア 総合3位受賞
2015年 年間ベストストア 総合3位受賞
2014年 年間ベストストア 総合3位受賞
2006年より13年連続で【年間ベストストア】を受賞中
ホールディングス情報
海外拠点(タイ、香港、シンガポール、マレーシア)
国内のグループ会社(SNG、リシャイン、緑和堂、TRIBE、NEXT、LIFE、HEARTS、日興堂、ソート)
リユース業界のリーディングカンパニーとして抜群の知名度を誇るエコリング。コロナ禍においても業績は好調で、特に宅配買取が以前と比較して買取金額が2倍になるなど、急成長を遂げている。フランチャイズ展開やオークションサイトの立ち上げなど新規事業にも積極的にチャレンジしております。
他社が断るものでも、何でも買い取ってきたエコリングは、どこもやらないことをやってきました。
他社が断っていたものを買い取り、買い取ってからどこに売ればいいか、誰に売ればいいかを考えてきました。
そして、欲しいと思える人に繋げていく。無駄なモノなど一つもありませんでした。
「創業の想い」
創業間もないころ、見たことも無い商品を買取り、工夫をして販売してみると思った以上に値段がつき売れていきました。
私は、深く感動を覚えた反面、深く反省しました。
「なぜ、もっと相場を勉強し、よい値段で買取れなかったのか？」
「なぜ、もっとお客様に感動を与えられなかったのか？」
非常に悔やまれてなりませんでした。
そして、もし次に同じバッグを買取れたとしたら、次はあの時にお客様から与えていただいた感動のご恩返しをしたいと思いました。
私たちは常に適正価格でお取引を行い、お客様に持ってきていただける商品の価値を見出し、常に変わる相場を勉強し続けていき、お客様と私たちの
- 業界
- サービス（その他）,物流 運輸 倉庫,商社（その他）
- 週休2日制
- 土日祝休み
- 社会保険完備
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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