【新規事業開発(PdM/ディレクター)】建設業界のDXを推進するテック企業★年間休日120日以上
- 商品企画・商品開発
【仕事内容】
建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。
・業者間の協力で人手不足を解決するマッチングサービス「CAREECON」
・施工現場の業務改善にて人手不足を解決する「CAREECON 施工管理」
・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON 集客」
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用」
現在、各サービス共に順調にグロースしており、今後は新規プロダクトを含めて
各プロダクトを一元的にしていき、プロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二の
プラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。
また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。
【詳細業務】
・建設プラットフォームの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・管理
・建設プラットフォームの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
【雰囲気・就業環境】
・20代中心の活気あるチーム
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化
・リモート制度(週2日)
・月に一度Mgrとのフィードバック面談
・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担)
・私服可
・PC希望可・デュアルディスプレイ
【開発環境】
言語:Ruby、JavaScript
フレームワーク:Ruby on Rails
フロントエンド:html、css、vue.js
サーバ環境:AWS
コミュニケーション:Slack
タスク管理:Wrike
バージョン管理:GitHub
【開発組織の特徴】
・指示通りにタスクをこなす → 目的から思考し、それが意見として反映される組織
・成果物を作ったらゴール → 作ってからがスタートと考える組織
・労働(残業)時間で評価 → 年齢や経歴に関係なく成果をもとに評価される組織
・弱みに目を向け改善 → 強みにフォーカスしチームを形成していく組織
・短期視点での業務アサイン → 個人のキャリアに基づき挑戦できる組織
【募集背景】
今回、新規事業の創出・既存プロダクトの進化など、プラットフォーム構想の実現のため、あらゆるポジションで、社会課題を解決できるメンバーを募集しているなかで、当社のビジョンに共感し、事業会社で新規事業を共に創っていただける方を探しています。
- 職種
- 商品企画・商品開発
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
■想定年収：500万円〜900万円
■月給：355,000円〜
【月給の内訳】
・基本給：300,000円〜
・固定残業手当：月43時間分、55,000円〜。超過分は別途支給。
※前職の給与やスキルに応じて決定いたします
- 待遇
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■交通費全額支給
■住宅手当(当社規定あり)
■昇給機会年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度
■私服勤務可
■毎週木曜日の夜は社内バーを開放
- 勤務時間
-
10:00〜19:00
（所定労働時間8時間、休憩1時間）
- 休日・休暇
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◆完全週休2日制(土・日)/祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
◆慶弔休暇
◆結婚休暇(連続5日間)
- 応募資格
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【必須スキル・経験】
・商材開発(BizDev)のスキル・経験
※ディレクターとして入られ、挑戦したい方も歓迎します。
・エンジニアやデザイナーのマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 仕事の醍醐味
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【この仕事で得られるもの】
・少数精鋭でフットワークの軽く、自ら技術的な提案が可能です。
・サービス企画、大きくは事業企画にも携われます。
・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることができます。
▼選べるキャリアプラン
当社では一定以上の昇格すると2種類のキャリアプランが用意されています。
【マネージャー(管理職)】
専門スキルを活かしながらチームのマネジメントや部署の責任者となり、会社のコアメンバーとして活躍できます。ほかの社員と違う点としては、会社の成長が自身の報酬にもつながるストックオプションを付与。責任にある立場で会社を育てる楽しみがあります。
【エキスパート】
その分野の専門家として、よりシビアにスキルに対して報酬をもらう働き方です。年俸制への切り替え、勤務時間の調整などができるので、自分のスキルを武器に生きていきたいという方にピッタリです。
▼ワークスタイル
仕事は100%直取引であることと、自社サービスの開発に余裕を持って取り組んでいるため、一般的な制作会社に比べて残業はかなり少なく、もちろん休日出勤などもありません。仕事に関してはメリハリを大切にしていますので、プライベートを充実させたり自己のスキルアップに費やしたりと自分らしい生活を保つことができます。
ほかにも、仕事に集中できるよう社内にリラックススペースを配置したり、スキルアップに繋がる書籍の購入費用や有料セミナーへの参加料は会社負担など、働く人を応援する環境づくりに力を入れています。
- 活躍できる経験
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【歓迎するスキル・経験】
・事業開発〜サービス企画経験
・開発経験、もしくは開発チームのマネジメント経験
・マッチング/ポータルサービスの開発・運営に携わっていた方
・何らかのカタチで建設(リフォーム)業界に携わっていた方
【歓迎する人物像】
・サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方
- 部署名
- プロダクト開発部
- 年間休日
- 120日
- 残業時間
- あり
- 事業概要
- 建設業界向けデジタルトランスフォーメーション事業
- 会社概要
-
BRANU株式会社(ブラニュー)は、建設業の業務効率を向上させる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の開発を通じて、建設業界のDXを加速させるサービスを提供しています。
「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。
▼ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON 集客」
コーディング不要でWEBサイトが構築でき、WEBの知識がなくても更新が簡単な自社開発のCMS「CAREECON 集客」を使ったWEBサイト制作サービスを提供しています。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応することで仕事の獲得サポートし、クライアントが本来の仕事の集中できる環境を提供します。
▼経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」
仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3,000社にご登録いただいています。
▼建設業のデスクワークを支える「CAREECON 施工管理」
ハードワークを強いられる施工管理は、アナログからデジタルになることで大きく改善されます。「CAREECON 施工管理」は、工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーションです。
▼建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用」
「CAREECON 採用」は、求人募集から応募者の管理といった採用活動の負担を軽減し、自動で作成された採用サイトにストック型の採用コンテンツを更新できる、建設業に特化した採用管理システム（ATS）です。
職種・求人数無制限で、採用サイトに求人票をいつでも公開でき、システムを通じてIndeedやGoogleしごと検索といった求人検索エンジンに自動掲載。採用に特化したオウンドメディアの開設、スタッフ紹介などの採用コンテンツの更新や応募者の一元管理・分析を通じて、会社にマッチした人材の獲得を強力にサポートしているプロダクトです。
- 業界
- インターネット関連 ゲーム,ソフトウェア 情報処理
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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