【未経験OK】CATVの営業/埼玉、愛知、石川、三重、栃木、千葉、神奈川/飛び込みなしの反響営業！
- 個人営業
【この求人票を一言でいうと・・・】
ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、アポイントが取れているお客様をご訪問しご提案〜フォローまでをお任せします。
【株式会社トップラインとはこんな会社です！】
当社はKDDIをはじめとした大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。
【仕事内容】
訪問先は、サービス導入を既に検討いただいている方や導入していただいている方です。マンションや集合住宅のオーナーや、お住まいの方に対する提案・フォローをお任せします。
社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません！
初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。
＜営業手法＞
お客様のご自宅に訪問します。
1日の訪問件数：7〜8件（平均5件）
1件あたりの訪問時間：30分〜1時間
訪問エリア：栃木市・館林市・結城市・筑西市など（エリア別で担当）
＜商材・サービス＞
当社はケーブルテレビの代理店です。
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。
慣れてきたら社内のアポインターが取得した訪問先を訪れ、サービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。
▼9:00 勤務開始 今日訪問するお客様を確認し訪問準備を行います。
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▼10:00 お客様先訪問 すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。
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▼11:00 お客様先訪問 アポインターが取得した訪問先をご訪問し、サービスのご説明を行います。
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▼12:00 休憩 出先にてお昼休憩を取ります。
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▼13:00 お客様先訪問
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▼18:00 勤務終了 社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！
【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。
【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任
当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。
【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
【募集の背景】
現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給（基本給）：220,000円〜
■昇給あり
■賞与年2回
■交通費全額支給
■家族手当[配偶者/月1万円、子1人/月5千円]
■住宅手当[1万5千円/月]（規定あり）
■扶養者行事手当[七五三・成人・進学]（規定あり）
■資格手当[3千円〜/月]（規定あり）
【年収モデル】
25歳／410万円（月給29万円）
28歳／460万円（月給32万円）
38歳／650万円（月給50万円）
- 待遇
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■各種社会保険完備
■引越一時金（規定あり）
■慶弔見舞金
- 勤務時間
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9：00〜18：00または10：00〜19：00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※勤務地により多少異なる場合があります。
- 休日・休暇
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【休日について】
■月9日（シフト制、2月のみ月8日）
■年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
【有給休暇】
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
- 応募資格
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【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 勤務地
- 栃木県
- 最寄り駅
- JR線「金沢駅」,JR五井駅東口
- 仕事の醍醐味
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【この求人をおすすめする理由はこの3つ！】
1.反響営業なので新規開拓や飛び込み営業は一切なし！
社内のオペレーターがお客様にアポイントを取ります。
訪問先は、「ケーブルテレビや高速ネット回線に興味があり、くわしい話が聞きたい」という方、または、すでに導入いただいているお客様（フォロー訪問）です。
2.研修がしっかりとしているので完全未経験でも安心！
入社後は、導入研修や商品に関する研修を実施します。
「ケーブルテレビや高速ネット回線はよく分からない」という方でも、きちんと説明できるようにやさしく教えます。
配属後も、上司や先輩に付いて、営業のノウハウを学んでいく機会がたくさんあります。
3.昇給や昇格だけでなく、インセンティブもあるので稼げる！
契約を重ねると、そのぶん、「インセンティブ」というミニボーナスが月の給与額に加算！工夫したり、説明が上手くなればなるほど、収入を増やせます。
また、2〜3年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になれるチャンスも。ポジションがあがれば、さらに収入は増えていきます。
- 活躍できる経験
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【求める人物像】
・「ありがとう」と喜んでもらうことが好きな方
・仲間やチームを大切にできる方
・人の話を聞くのが好きな方
・元気よく挨拶ができる方
・素直な気持ちで仕事に取り組める方
・気配りができる方
【当社に合う人/合わない人】
■合う人
・若いうちから稼ぎたい方
・学歴や経歴ではなく、実力で判断されたい方
当社では未経験入社でも入社2~3年で「コアメンバー」となり、部下を持つポジションになります。早くにキャリアアップしキャリアも給与も上げたい方には最適な環境です。
また、未経験者が多くを占め、経歴も土木系や事務職、アパレル販売、居酒屋のスタッフなど様々です。貪欲に成長を目指す社員や、若いうちから稼ぎたいという意欲にあふれる社員も多いので、共感できる方には合っています。
■合わない人
・人と話すことや人付き合いが苦手な方
新規開拓営業ではないですが、反響営業でもお客様のお悩みやお困りごとをヒアリングし最適な提案をすることが重要となります。
またフォロー訪問ではご契約いただいているお客様をご訪問するのでたわいも無い話をして関係を構築することも求められる為、人と話すことや人付き合いが苦手な方には合わないかもしれません。
- 部署名
- パートナー事業部
- 部署詳細
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■人数：40名
■平均年齢：28歳
■男女比：男性88％・女性12％
- 年間休日
- 110日
- 残業時間
- あり（1日1-2時間程度）
- 事業概要
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▼ネットワーク関連事業
▼営業代行事業
▼テレマーケティング事業
▼人材サービス事業
人材派遣（事業許可番号:派11-300489）、有料職業紹介事業（11-ユ-300492）
▼保険代理業
生命保険代理業、損害保険代理業、少額短期保険代理業
▼CTI・CRM・SFA開発
- 会社概要
- 当社は2000年に創業して以来、お客様企業のニーズに柔軟に対応することで、テレマーケティングの可能性を追求してきました。現在では営業代行事業やコールセンター事業の他に、人材サービス事業や保険代理店業もやっており、順調に会社と売上の規模を拡大しております。
- 業界
- サービス（その他）,通信,生命保険 損害保険
- 社会保険完備
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
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