施工管理・設計・技術開発
- 施工管理・設備・環境保全
【仕事内容】
入社後は総合職として本人のご希望・適性などを考慮した上で、施工管理・設計・技術開発などの業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
普段はあまり目につくことがないパイプライン。しかし、実は人々の生活や産業にとって必要不可欠なガスや水、石油燃料といったエネルギー輸送の根幹であり、みなさんの生活を陰ながら支えています。当社はそんなガスや水道パイプライン、LNG関連設備をはじめとしたプラント設備の設計から施工、メンテナンスまでをワンストップで担っており、幅広く活躍・挑戦できるフィールドがあります。また過去にはアメリカのAir Products社と提携し、次世代の主要なエネルギーとなりうる水素の製造からパイプラインによる輸送、水素ステーションの設計・建設・メンテナンスを提供し、日本の水素エネルギー社会の実現にも取り組んでいます。
<資源と人をつなぐ>
当社は「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント事業」を3つの柱とし、様々なニーズにお応えしています。高品質な素材力はもちろんのこと、長年の実績に裏付けられた建設の技術力と設計・施工力、さらに維持管理の保全技術力を組み合わせ、私たちの生活や社会に欠かすことのできないインフラを整備し、社会に貢献しています。
【入社後の流れ】
<充実した研修と教育プログラム>
入社後3~5ヶ月間、新入社員と合同で東京本社にて集合導入研修を行います。各部門の紹介、技術研修、資格取得、現場見学などを通じ、出身の専門分野に関わらず幅広く知識を習得することができます。本配属後は先輩社員がコーチャーとなり、1年間マンツーマンで指導にあたります。さらに人事からも年間を通じて面談や研修などの継続的なフォローがあり、組織全体で新入社員の育成をサポートする体制が整っているため、安心して業務をスタートできます。また、社員一人ひとりのスキルアップを目的とした通信教育制度や資格取得支援制度も充実しています。
- 職種
- 施工管理・設備・環境保全
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
<大学院卒の場合>
月給(基本給):23万5000円〜
<大学卒の場合>
月給(基本給):22万3000円〜
<高専卒の場合>
月給(基本給):20万円〜
・残業手当:残業時間に応じて支給
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月)
【モデル年収(諸手当込み)】
<設計職>
・430万円(大学卒/3年目/25歳/担当者)
・470万円(高専卒/10年目/30歳/担当者)
・660万円(大学卒/13年目/35歳/担当者)
・760万円(大学卒/18年目/40歳/管理職)
・790万円(大学卒/23年目/45歳/管理職)
<施工管理職>
・540万円(大学卒/3年目/25歳/担当者)
・570万円(大学卒/8年目/30歳/担当者)
・650万円(大学卒/11年目/35歳/担当者)
・800万円(大学卒/18年目/40歳/管理職)
・830万円(高専卒/25年目/45歳/管理職)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
- 待遇
-
・社会保険完備
・借上社宅制度(家賃の約7~8割会社負担)
・退職年金制度(確定給付型・確定拠出型)
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン(年間5万円相当を支給)
・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給
・単身赴任時および長期間出張時の手当
・資格取得奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔金
・遺児福祉年金制度
・社内同好会補助金制度
・通勤手当あり
・在宅勤務制度あり
・定年:65歳
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間30分)
コアタイム:11:00〜14:00
※9:00〜17:20(休憩 12:00~12:50)の時間帯に勤務している社員が中心です。
- 休日・休暇
-
・年間休日124日(2023年度)
・完全週休2日制(土日祝・年末年始など会社カレンダーによる)
・有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※日数は入社月によって異なります。(4月入社:20日、9月入社:12日 以後毎年4月に20日付与)
・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積立制度)
・インターバル休暇 (休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与)
・配偶者出産休暇
・私傷病時の休職制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休業制度
・永年勤続リフレッシュ休暇
- 応募資格
-
★業界・職種未経験可★
・土木、建築、機械、電気、化学、材料系、物理、環境、資源いずれかの理系学部を卒業されている方
- 勤務地
- 東京都 品川区 【リモートワーク可】
- 最寄り駅
- JR各線「大崎駅」から徒歩3分 りんかい線「大崎駅」から徒歩3分
- 仕事の醍醐味
-
【仕事の醍醐味】
<働きやすさを追求しています>
メリハリのある働き方の実現に向け、労働時間管理の徹底や年次有給休暇などの取得目標を設けています。また、日本製鉄グループの充実した福利厚生や制度を利用できるように、さまざまな取り組みをしています。
・2022年度実績
平均勤続年数:15.0年(正社員)
年次有給休暇取得実績平均:15.9日(正社員)
月間対法定残業時間平均:20.2時間/月(正社員/設計・技術)、29.5時間/月(正社員/工事)
- 活躍できる経験
-
【求める人物像】
・自らやるべきことを考え、目標達成に向けて活動できる方
・コミュニケーションを大切にしながら、チーム一丸となって取り組める方
・課題に対し、粘り強く真摯に取り組むことのできる方
- 部署名
- 各事業部に配属予定(施工管理・設計・技術開発)
- 部署詳細
-
【配属について】
・本人のご希望・適性等を考慮した上で、施工管理・設計・技術開発など、各部署・各支社に本配属になる予定です。
※総合職での採用のため、転勤の可能性あり。
【社内の平均年齢】
45.9歳
- 年間休日
- 124日
- 残業時間
- あり
- 事業概要
- パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等
- 会社概要
- 当社は、日本製鉄のグループ企業としてパイプラインエンジニアリング事業を中心に、ガスや水道などのインフラ整備・プラント建設を行っています。設計から施工、メンテナンスまでをワンストップで担い、国内ではトップクラスで、競合の少ない安定した事業を行っています。また、水素・アンモニア・CO2を扱う設備や地熱発電関連等のカーボンニュートラル対応を積極的に取り組み、SDGs達成に向け取り組んでいます。
- 【未経験OK・総合職】施工管理・設計・技術開発などをお任せ★年休124日★福利厚生充実★時短勤務可
こちらの求人は最新の求人状況と異なる場合があります。現在の求人状況はキャリアアドバイザーが確認してお伝えしております。
また、ご希望の条件に合わせてのお仕事もご紹介いたしております。お気軽にお問い合わせください。
応募フォーム
- STEP1
- STEP2